“雙方都不讓一步的話，這是無法談成功的。公證人看著局面要僵掉，出來調節氣氛。”
“那只能折中處理，一定年限后，將配方交給我們。”五首領突然想到，自己部落應該有人可以破解配方的，需要一定的時間，也需要一定數量的藥物。
“十年。”速想了下，這配方對方全力破解的話，大概5年就夠了，到時自己推出更好的，這事情就看雙方競爭，打開市場，后面就是競爭，如果對方用法律保護自己部落的競爭者，那這里自己也沒有必要呆著，營商環境不好。
事情就這樣被定下來了，速還是無法完全信任這個部落，對方自己全力破解配方可能和自己預估的時間相同，但是如果對方用其他手段獲取配方呢？
自己的管理人員都是AI，不會透露配方的，但是那些生產工人都是可以接觸到相關分開的藥物成份的，對方有意滲透獲取，也是容易的事情，一年或者幾個月，就可以獲得配方了。
自己得想辦法，有些藥物，即使你知道成份，也沒有用，沒有相關設備，提煉不出這種分子，人工手動提煉，那和批量生產還差很遠，效率上就相差很大，還有成本，根本無競爭優勢。這些設備，他們可是買不到的。
速想著自己也沒有多少經商經驗，有些事情是想不到的，在合作中，自己才可能會碰到各種問題，只能碰到后去解決，對方也不一定比自己聰明，比自己有經驗，都想得到。
經商還要如此麻煩，果然什么都只是想象中簡單，自己真的去做了，那些自己過去想象不到的現實問題，都會出現在自己面前，而且都是那樣難以克服的。
人所想要的，就是告訴他風險，告訴他真實情況，也阻止不了他想要，他確實想要，而這，即使說他傻，告訴他這是陷阱，暴力阻止他，他還是想要，一有機會就想要去獲得。
所以阻止不了，有時候，善良的人就會盡量合理地和他進行交易，其他人就會利用他這種想要，獲取最大可能的利益，他所能夠提供的最大利益。
但是，有時候角色會交換的，他為了想要去做壞事，掠奪，暴力威脅，此時又怎么說呢？誰能利用他的想要獲取利益呢？這是強者想要和弱者想要的區別，同時也是存在法律制衡和無法律的區別。
做一個商人，難道真的要考慮這樣多事情嗎？和經營相關的，這些遙遠的事情，這些自己也改變不了的事情，這些都是領地管理者應該想的事情，但是他們怎么會想商人經營相關的事情呢？
他們想的應該是管理，權力相關的事情，對于他們來說，利益這事情，只要他們想，下面就得給的事情。他們只要領地人服從，不造反，下屬聽話，打仗爭資源地盤。
到底誰混淆了這些職業呢？領地管理者變成了商人，思維模式改變了？對于這事情來說，人民會覺的管理者變好了，還是變壞了呢？如果領地管理者變成工人，工人的思維，那又會怎么樣呢？
或許弱者變成了領地管理者，弱者的思維，又會變成什么樣的管理模式呢？思維模式固化，就是在于他們自己所從事的職業，職業思維模式，這種思維模式很難改變，即使將他放到新的職業位置，調整適應過來也需要好多年經歷領悟才可以形成新職業的思維模式。
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