這幫員工早就對那些高管拿著高薪不干事而感到不滿了。
什么事都是底下的人做，高管一句話，你就得忙的腳打后腦勺。
他們整天在辦公室喝茶水，而底下的員工們則是苦不堪言。
葉云舒的話也不是空穴來風，其實她一早就知道葉氏集團的問題了。
所以才借著這次機會，好好給這些高官們敲響警鐘。
公司，永遠不是你們養老的地方，如果你們不肯拼命給公司創造效益，那么就讓底下的人來。
蕭陽滿意的點點頭，葉云舒這一招用的實在太妙了。
又敲打了這些高管，又獲得了底層員工們的支持。
可以說是一箭雙雕啊。
“葉總，不是我們不支持你工作，我們也是為了葉氏的發展不是？”
“對啊葉總，去燕京發展需要的是人脈，咱們有人脈嗎，需要資源，咱們又有資源嗎？”
“咱們的人脈和資源都在銀州嘛，你去燕京肯定到處碰壁。”
一些高官們的語氣也弱了下來，開始苦口婆心的勸解。
葉云舒冷笑不已。
“那我問你們，葉氏剛剛發展的時候，難道就有人脈和資源了？”
“難道不是我葉家一點點積累的嗎，萬事開頭難，如果做什么都畏首畏尾，公司還怎么發展？”
“葉氏在銀州的發展已經到瓶頸了，如果想吃老本，那沒問題，但是只要我葉云舒掌管葉氏一天，就絕對不會這么做！”
“現在我宣布，在場所有的人，如果跟我去燕京的，就寫一份意向書交給周晴娟，我可以跟你們保證，到了燕京，只要你們表現的好，待遇，職位都可以給你們。”
“那些不想去的，或者因為家庭等個人原因只能留在銀州的，我也不勉強，銀州分部也需要人留守。”
很明顯，現在已經開始分出派系了，保守一些的，不愿意出去闖的，都打算留在銀州。
那些年紀輕的，有干勁的，都希望去燕京發展。
畢竟燕京總部方興未艾，到時候一定會有大量的職位空缺。
而且他們也相信葉云舒的領導能力，能將銀州葉氏打理的蒸蒸日上，到了燕京，也不會差到哪里去。
一些高管們面面相覷，都陷入了猶豫。
大會結束后，員工們都在討論著，打聽各自的去向。
朱堅強就不需要想了，一定是要跟在蕭陽身邊的，這么粗的大腿，朱堅強可得死死的抱住了。
周晴娟是葉云舒的專職秘書，也不需要考慮，一定會跟葉云舒一起去燕京那邊發展的。
臨近下班，周晴娟將整理好的意向書做成名單表格，送到了葉云舒的辦公室。
葉云舒一邊看著人員名單，一邊聽周晴娟匯報。
“葉總，我統計了一下，有一半的員工會跟隨咱們遷往燕京，另一半有的因為家在銀州，不打算去燕京發展了。”
“高管方面呢？”葉云舒淡淡的問道。
“高管方面，一起去的差不多有十個，比較重要的崗位都有人，但是銷售部經理的職位一直是空缺的。”
李木死了以后，銷售部倒是空下來了。
“銷售部經理的職位就暫時先空著吧，等到了燕京再重新招聘。”
葉云舒說道：“至于其他崗位的空缺，可以多提拔一下年輕的員工，也多給他們一些歷練的機會，如果還有空缺，就叫人事部對外招聘！”