白美溪選了幾家企業，給了他們一筆為數不多的訂單，算是初次合作的考驗期。
那些企業很順利的簽了合同，并按照白美溪的要求給工廠里制作這批訂單的工人漲了工資。
但很快白美溪就發現了這些人的貓膩，他們的確給工人漲了工資，但卻讓他們加班加點的工作，這些工資只能算是有償加班的費用，根本沒有讓工人得到切實的利益，與白美溪當初的想法并不符合。
“白經理，我們不能無緣無故的給工人加工資，他們都是在加班的時間加工你這一批貨，拿加班工資是順理成章的事情，如果加在白天，我們這工廠就沒辦法做了。”
那些老板在簽訂合同后紛紛訴苦，他們本以為白美溪已經把訂單交給了他們，不管他們如何對待工人也只能認了。
沒想到白美溪直接拿出合同，指著上面的一條違約條款，讓這些老板立刻停止對工人的壓榨，不然她有理由立刻終止他們的合同，并把那些貨款拿回來。
“我們之前可是商量好了，我要的東西必須單獨加工，不能跟其他人的混在一起，你們這可是多項違規，下一批訂單你們不用做了，我會找其他的供應商。”
白美溪做事十分果斷，直接剔除了這個合作商的資格，反正現在想跟他們合作的有的是，根本不差這一兩家。
“白經理，這只是一點小事而已，用不著這樣吧，我讓他們少做幾個小時，這總行了吧，不過我們那里的訂單多，加班也是不可避免的事情，最多我按照加班工資多給一點就是了。”
那些老板不愿意失去這筆生意，只能答應減少工人的工時，這種不用多干活又能拿到錢的好事，工人們自然是愿意的，所以在給白美溪這批貨進行加工的時候，大家的勁頭都很足，手腳也越發麻利，反而提高了效率。
“嫂子，其實我們很難管得住他們如何用工，現在這種情況很可能是表面上的，只要這筆小訂單一結束，很有可能會在下一次的大訂單上故態萌發。”
成海文的媳婦知道白美溪打算把利潤分給普通工人之后，也很贊成她這個決定，畢竟浦海的收入分布非常不均衡，很多人口袋里的錢滿的快要溢出來了，可有更多的人連溫飽都很難保證，一直在苦苦掙扎。
白美溪的決定能夠讓一部分連病都看不起的人找到活下去的機會，但這樣的機會很難維持，一旦訂單大量產生，那些老板肯定不會眼睜睜的看著那些錢從自己的眼前溜走，畢竟商人逐利，這是千古以來不變的道理。
“我已經想過這個問題了，所以我現在特地雇了一批人死死的盯著，并且為每一個工人都建立了工時考核表，看看那些工廠老板是不是真的把那些錢給了他們。”
白美溪成立了一個質量考核小組，但這個小組不止要盯著產品的質量，還要盯著工人的福利是不是發放到位，工資獎金是不是按照她制定的標準執行，這些人做的事情比工會還多，已經快把那些老板弄瘋了。
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