說實話，自從上次聽了皮特的話之后，心里一直很壓抑，總感覺心里悶悶的，陰陰的，堵得慌。主要是自己對這份工作還是很滿意的，薪水滿意，工作環境滿意，住宿條件也滿意，所以才導致了自己有了心理負擔，產生了一種患得患失的包袱。
說句實在話，人在某種負離子充斥的外部環境和心理壓抑的情況下，如果能遇到合適的人給予適當的開導，真的是醍醐灌頂，茅塞頓開，心情好了，當然聊天的內容也隨之發生變化，高興的事就帶動了高興的情緒，高興的情緒就產生了幸福的磁場。
梓彤最大的特點就是性格好，脾氣溫柔，什么事情都看的很淡然，容易知足。而我的脾氣恰恰是比較急性子，永遠不知足，雖然我經常也會發脾氣，但是每次看著她那純真的大眼睛，嬌羞的臉蛋，期待的眼神，不知不覺中就被她化解了，我覺得我們倆的性格是互補的，雖然我比她大幾歲，但是論到細心和沉穩，我覺得自己比她還差一點呢。
其實我覺得兩個人能在一起，最主要的就是要三觀相合，但是那并不是說兩人的興趣喜好，思維方式就一定要完全一樣，而是彼此兩個人待在一起不會越來越無聊，要有格調。兩個人能在一起，那他們倆一定是很相愛的，不過卻不是女人一天到晚追著男人問，你到底愛不愛我，男人哄著女人說，你是我的唯一。
時間的風沙吹走了情話，卻吹不走在一起的記憶，人生最開心、最好玩、最奇妙的事情，都是與某人一起經歷，這是經得起歲月磨損的浪漫，是可以長久的激情。三觀相合，就是能接納彼此。理想中的三觀相合是“我是對的，你要改變自己來跟我相合”，而真實生活中的三觀相合是你需要去接納和確認對方，當自己更通透柔軟了，才有足夠的空間去珍惜共性，容納差異。
我覺得我們倆在一起的這一年里，彼此都清楚的知道了對方本來是一個怎樣的人，愿意去包容彼此，想要共同成長，一起磨合，接納對方，并且是主動而心甘情愿的，不是勉為其難地包容對方的缺點，不是用苛刻的眼光去看待對方，而是包容作為一個整體的對方。
在這種“深度理解對方”中，我們就會成為那個為愛賦能的人。如何在兩個人的關系里，發展出更多被接納的空間，才是兩個人走向三觀相合的關鍵。我有我的原則和地盤，你有你的堅持和自留地，我們不去侵犯指責對方，但可以在其中找到交集，找到讓彼此更溫暖、更舒服的溝通方式。接納彼此，不爭對錯，神會心融，也許才是兩人相處中最該持有的態度吧。
不知不覺就快12點了，我趕忙站起身來，對梓彤，說，走，咱們吃飯去吧，我那個同學也該從職介所出來了，這樣吧，咱們分頭行動，我去找他，你去找于金麗她們幾個，等下咱們就在那家東北菜館見面，行不？
嗯，走吧。梓彤站了起來，幫我整理了一下衣服。
出了門，到了職介所，有快半年沒有來這里了，一切都還是那么熟悉的感覺，還有那么一絲的親切感，這可是我來到深圳后的第一個落腳點啊，最熟悉的地方除了坪西就是這里了。
我在一樓轉了一圈，沒有看到景振的影子，估計這小子還在樓上呢，抓得怪緊啊，也罷，讓他多找個機會吧。正好，我也順便看看一樓公示欄上的那些張貼信息，雖然我現在已經有點看不上這里了，可是看一看也并非無益啊。
說起來，這龍崗絕對也算是藏龍臥虎之地啊，只是咱們之前沒有發現，沒有機會碰到而已。就像林道公司，還不就是藏在了中心城這樣的一個小角落里的嘛，它的待遇條件可是很多關內的外資公司都無法比擬的。
想想之前我在關內面試了那么多家公司，他們最多也就是只給開了個1800的薪水，況且還不包吃住，如此看來，任何時間，任何地點，任咱到了一個什么樣的境界，都絕不能做一個眼高手低，目空一切的人，而是要保持一份謙遜的態度，一份安靜的心情，一份虛懷如谷的心態。
我一邊瀏覽著墻上的招聘公示，一邊時不時的盯著左邊的樓梯，剛看了沒有幾個，就看到景振“噔噔噔”從二樓一路小跑下來了。這家伙沖的很猛，要不是我喊住了他，估計他直接就沖出去了，估計他也是看到時間了，怕我在外面等得著急。
聽到我的喊聲，他才硬生生的剎住了車，我趕忙問他，怎么樣？今天的收獲如何？
不錯，投出去了三份，其中有兩家當場就表示這兩天等通知面試。景振難掩興奮之情，高興的說道。