印安東有些不好意思的說，孫經理，那我問一下邱經理，催一下他們抓緊給錢。
孫鴻漸說道，這事兒你不用管，我來協調就行。但是明天湖東職業學院那邊你一定得去。隨著這邊工程快結束了，湖東職業學院那邊你要多靠靠。
再不去，土建公司對我們意見就大了，后面的事更加難協調。本來我也靠不上，下一步我就想，湖東職業學院那邊兒一半兒在這邊。現在這邊兒不是都進入驗收階段了嗎？也沒多大事兒。這個活兒本來咱掙不了多少錢，拖了這么長時間不給，工資都沒法發，怎么辦？
印安東聽到孫鴻漸這么說，也是一肚子氣。孫鴻漸每次來工地，對邱海燕都非常客氣，孫鴻漸對邱海燕也非常尊重。但真涉及到錢的問題，就比較敏感。邱海燕也做不了李培賢的主，而李培賢這個人非常難相處，這在集團是出了名的。
印安東說道，那我明天我過去吧，盡量還是多去兩趟湖東職業學院那邊。
水已經燒開，印安東一手拿著電話，沖上茶。印安東來上島這都快五年了，這里的水，他一直喝不習慣。他總覺得這水有個味兒，怪怪的。雖然是自來水，但不沖茶，這水就很難喝。
聽到孫經理掛斷電話，他放下電話。今天王科長在會上說的結構性的問題又出來了，這種體制能保證安裝公司正常發展嗎？土建公司憑什么把安裝公司的錢扣下，這官司往哪打去？印安東覺得很無奈，心底頓生一陣悲涼。他攥緊拳頭，咬緊牙，狠狠捶了一下桌子。
孫鴻漸的話讓他覺得很刺耳，這讓印安東改變了對邱海燕的看法，他覺得邱海燕像是一直在欺騙自己一樣。
他無法承認這個現實，現實就是公司之間的矛盾與項目上的這種親密的合作形成了巨大的反差。
能讓孫鴻漸著急，說明孫鴻漸要么被批評了，要么公司財務確實緊張。管理費還好說一些，但15號樓、14號樓的安裝工程，那是安裝公司自己干的。李培賢給過老曹好幾次錢了，唯獨一點也不給安裝公司，真是讓人心寒。
難道這就是現實嗎？印安東覺得現實非常殘酷，自己辛辛苦苦的努力，居然得不到應有的回報。轉過頭來讓公司對自己一大堆意見，這不得不說是一個巨大的諷刺。
印安東坐在辦公桌前，思考著自己工作以來的種種經歷，他突然覺得正是因為自己打破了原先的平衡。像王德成那樣的項目經理，自己怎么也低不下頭。這樣的后果便是互相不信任。名義上是屬于一個集團，實際上安裝公司就是一個分包隊，這不是印安東的看法，是大多數土建公司項目經理的看法。王德成便是一個典型的代表，關鍵的是印安東不是包工頭，孫鴻漸也不是。
真不知道集團這次調整能不能改變一下這個局面，這種模式對公司的發展是有害無益。
許久以來，印安東只知道工作，絲毫不考慮其他事情。今天這一想他才覺得很多事情遠不是他想象的那么美好。
敲門聲響起，印安東說了聲，請進。進來的赫然是李夢潔。李夢潔笑嘻嘻的說，印工，邱經理喊你吃飯，這都幾點啦，你不吃飯了嗎？平常你都不是這個點兒吃飯？
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