研判時間不算,磨刀不如砍柴工。光說這三天前出擊,現在就送一批人進來的能耐,便令人側目。
三天前出去,跟人談完了,對方樂意簽合同,還得暗地里被航天工程一陣政審,政審完了還得走特殊通道才能到深淵世界……
可見談判團隊的功底十足,這效率幾乎是秒勸秒簽——白瑞樹已經想象到談判團隊揮舞著合同到處拉人入場,被拉的有一個算一個全都著了魔似的在合同上爭先恐后簽下自己名字的場景。
好吧,這場景多少有些鬼畜,想多了容易頭疼,白瑞樹還是打發掉腦中的想象,專心致志地給面前的外聘人員分配職務。
然后他發現自己白分配了。
這幫人是行政辦公方面的老手,專業程度甩他幾條街。
不客氣地說,其中有幾個年紀比較大的,當白瑞樹爺爺奶奶都夠格(修真者頂著的臉往往青春洋溢,他們也沒覺得自己才七八十歲就不年輕,實際上,對大部分人來說,他們確實很年輕)。化用個俗語,他們搞行政工作的時候,白瑞樹還沒生下來呢。
白瑞樹給他們分配的職務,人家明面上應了下來,一走開就互通有無,十分迅速地完成了“任務分配”,職務照領,工作則各挑能做的干,一圈下來,名頭上頂著的職務還是白瑞樹當初分配的,手里干著的工作則有三四成和自己的職務不能算是專業對口,偏偏工作效率還高得讓白瑞樹無話可說。
最后白瑞樹也無奈了,自己已經很努力地適應搞行政工作的節奏,也認真地看過談判團隊發回的有關各位外聘人員的能力評價,每一項職務都是自己用心考慮過才分配的,但這些行政老手還是能找出其中的不協調處,自發調整,讓工作效率奇高無比。
那能咋辦呢。白瑞樹也不是不“敢作敢當”的人,當即承認大佬就是大佬,他一個業余的、沒經驗的就不摻和大佬的事,行政工作方面的職務就由外聘人員自己商討,討論完了把名單提交給他,他看著批準就得了。
把舉薦權下放給個人,白瑞樹的策略自然不是只有這一步。他立刻安排有志于行政辦公的第一宇宙軍成員,全都去給外聘人員打下手當跟班,做學徒邊跟邊學。
他連自己都沒放過,有事沒事就去外聘人員那觀察,企圖學點搞行政辦公的本事。
可惜的是,他顯然不能把自己都安排成這些業務老手的跟班,沒法一邊實踐一邊學習,只能是看著學,還不能問,大大降低了學習效率。
白瑞樹只能羨慕著其他人的待遇,轉身去找航天工程要各種設備的數據。
今日唯一一更。
今天派派匹配到的人,都很神秘,我看不懂。
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