封閉的房間中，各種各樣的材料懸浮圍繞在他的周圍，順著上次已經完成了一部分的構件,程旭很快就進入了工作狀態。
有了上一個完整的經驗，這次他掌控起來更加行云流水,不同材料按照固定比例完美融合,再按照構件形狀組合拼接到一起，這要比一般的機械拼接更加牢固。
啟點材料公司辦公室內，黃俊杰正眉頭緊鎖地看著電腦屏幕。
那前兩天晚上吃完飯后，他還被爸媽苦口婆心地教育了半個多小時，核心理念就是讓他一定要好好學習，提高自己的能力，別給人家程旭拖后腿。
他自己也明白，這才到創業初期，程旭可以說是抗了90%的重擔，不管怎么說也不能對不起他那10%的股份，總要能起點作用。
不然別說他爸媽批評他了，他自己都覺得不好意思。
這段時間以來，他都已經把游戲戒掉了，每天的空閑時間就是學習。
除了各個大學的慕課、視頻網站的教學等線上的學習，他也經常在晚上和爸爸討論管理方面的實操經驗。
雖然爸爸是ktv行業，和他們幾乎沒啥關系，但是管理的核心都是人，終究還是殊途同歸。
他也把這兩天制定的公司規章管理制度拿給父親參考了一下，不得不說，這些東西在有經驗的人眼里確實不一樣。
他覺得已經很完美的東西，但還是被指出了好幾個硬傷，以及不合適用在他們這樣規模公司的制度。
“做管理，就是用人，你得讓每個人在他適合的崗位，發揮最大的價值，所以你現在還需要先了解你的下屬。”
這句話也是對他觸動最大的，他這些天確實學習到不少理論知識，但終究還是沒有和他自己的公司銜接上。
如果對自己的一畝三分地都不夠了解，那運用這些管理知識就是空談。
他們現在公司總共沒幾個人，是完全可以把每個人的性格特長都了解清楚的，交流完，他這才弄明白了接下來的努力方向。
施曉雅當然也不例外，她現在的壓力也是非比尋常的大。
她也是第一次獨立完成一家公司的全部財務業務，還要兼職一些行政上的工作。
雖然目前公司的規模不大，但麻雀雖小五臟俱全，很多項目也都是她直接沒有接觸過的，她現在也是一邊拼命做好手頭上的事情，一邊在空閑時間充電學習。
這和她之前在大型企業的感覺完全不一樣，那時候她雖然動不動就是幾百上千萬的流水，但她覺得自己的工作還是一顆螺絲釘，每天的工作也比較機械和固定。
要不是她在那個時候就相當好學，比別人付出了更多努力的話，她覺得自己現在真不一定能完全拿下現在的工作。
雖然才進入公司不久，但她已經感覺到了這個公司巨大的潛力，并且同事之間的氛圍也很好，老板也特別好說話。
工資這塊，都快趕上她在一線城市的了，所以她也是非常希望自己能夠長久留下來，希望這個公司能夠越來越好。
但只要一閑下來，她又會想到她的妹妹，可真是愁死個人。