“姚青山擔任夢想視頻的CEO，老婆生育期間，李東幫忙先照看一下；許平安擔任夢想音樂的CEO，吃貨網M國分部的老總另選他人。李東不再兼任‘飯桶’的CEO，由之前的副總褚南平繼任。另外李東最近除了搭建夢想娛樂集團的基本構架以外，再兼顧一下集團合并重組的事情，主要是關于股份的核算，多算幾次，并注意與股東們及時地進行溝通。”
“弟兄們，2007年，絕對是不平凡的一年，這一年，我們夢想集團肯定會遇到很多的機遇和挑戰，在開年之初，我給大家打打氣，從明年或者后年開始，夢想集團下面的子公司，肯定會逐步上市，除了股東們有巨大的好處以外，在座的每一個人，甚至包括普通員工，都有內部認購股票的機會，到時候按職務大小，功勞的多少，依次往下排，到時候每個人，都有發財的大機會。”
“我要提醒大家的是，首先，不要掉隊。其次，你們還有充分的時間彎道超車，不管你是公司的元老，還是剛剛加入公司不久的新成員，在我們夢想，不憑關系，只憑實力、只憑成績、只憑態度，只要你肯努力，只要你為集體作出貢獻，那么，你肯定能上位，所以，各位，努力吧！好了，我就說這么多，其他人還有什么要補充的么？”
開完會，卓越把李東單獨叫到辦公室聊天，還親自給他將茶倒上，說：“對這次崗位調整，你沒什么意見吧，之前之所以沒跟你通氣，是因為這個事也是我從滬上回來剛剛決定的。”
“小龍論貢獻還是資歷，都在你之下，夢想科技集團論實力和重要性都是整個夢想集團最重要的，我卻把夢想科技集團老總的位置給了他，把剛成立的夢想娛樂集團老總的職務給了你，臟活累活都是你干，他卻撿現成的，這事你能想通么？”
李東笑著一邊喝茶一邊說道：“卓總，你就多余跟我說這些，張總比我更懂技術，而我，經驗更為豐富，現在的職務最為合適。另外，我現在在夢想集團已經是一人之下，萬人之上，全賴卓總對我的器重和信任，再不滿意我就不配當個人了，你就放心吧，夢想娛樂和公司合并重組的事，我會全力以赴的。”
卓越笑著點了點頭，然后又和李東談論了很多關于夢想集團的發展戰略，李東拿起隨身的紙和筆，認真地記錄下來，并能與卓越有來有回的進行討論。
在夢想，最能和卓越思想發生碰撞，產生共鳴的，非李東莫屬。
時間過得很快，轉眼就到了新學期開學的時間了，卓越的想法是，總算還有
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半年就要解放了，至于大四，對于普通學生來講是實習和裝備畢業論文的時間，但對于卓越來講，都是自由的時間，實習和論文？這也叫事？
可令他沒想到的是，解放前的黑暗，也不是這么好度過的。
之前的輔導員，也就是姚師兄的愛人去年就懷孕了，預產期距今還有一個月的時間，于是，卓越他們班，迎來了一個新的輔導員，姓秦，叫秦宇翔，戴副眼鏡，斯斯文文的。
本來按卓越和李揚他們的估計，馬上都大三結束了，姓秦的又是半路上車，肯定會對什么事都睜一只眼閉一只眼，安安穩穩度過這半年，然后大家眼不見心不煩地過完大四這一年，開開心心地畢業，說不定跟前任輔導員一樣，又是一段和諧的師生佳話，另外，這家伙長得白白嫩嫩的，一副人畜無害的樣子，應該不會太難纏。
可惜，他們馬上就知道了什么叫人不可貌相。
最先倒霉的是李揚，開學第二天曠課就被抓了，處罰結果是，5000字檢查，三天內完成，并要當著全班的面在班會上念，如有下次，上報學院，請求給予處分。
要李揚寫5000字情書估計沒什么問題，寫5000字檢查，這不是要了他親命么？但李揚好歹也是見過一些世面的，他還有一招，叫曲線救國。
他打聽到新輔導員的住所，買了一大堆的水果和禮品，并準備了一個裝有2000塊的信封，目的很簡單，求放過。
可惜的是，人家根本不吃這一套，不僅把他東西和錢給扔出來了，還警告說：“再有類似的行為，直接上報學院。”
得，腦子靈光的高富帥李揚，遇到這種老師也沒了辦法，只好老老實實地寫檢查，卓越和陳效年還在一旁幸災樂禍，因為他兩一般不曠課，老師再牛逼，也拿他們沒轍。