夢想精工的科研團隊越來越壯大了，在卓越揮舞著鈔票全世界四處搜刮之下，大量的人才源源不斷地加入到夢想電子、夢想芯片、夢想光電和晶圓廠的團隊中來。
卓越的人才渠道主要有三個，一是來自于M國的華人留學生聯盟的招攬推薦，二是來自于國內高校牛人聯盟的招攬，這兩個渠道是卓越現在最穩定的人才來源渠道，最后一個就是來自于夢想精工現有團隊的內部推薦了。
卓越自從創立了夢想精工，就宣布了兩個重大獎項，一個是不管是團隊還是個人，取得了重大技術突破，不惜重獎，另一個是挖到一個技術人才，特別是來自于英特爾、三星、臺積電、摩托羅拉、阿斯麥、索尼等高端電子和半導體領域的巨頭的技術人才，不管是華人還是外國人，只要能挖過來，統統給予重獎。
在獎勵的刺激下，不斷有人才從那些巨頭被忽悠過來，光安置這些人才，卓越都已經掏了好幾個億了，更別說獎金什么的。
另外，卓越對科研環境和各類硬件設施、設備的投入和建設也是不遺余力的，只要通過論證，有需要，那就弄，就買，不管花多少錢，對于這樣的老板，沒有科研人員不喜歡，在左大鵬的引領下，他們都親切地稱呼卓越為“帕斯么”（psmm，人傻錢多的英文縮寫）。
這個詞是左大鵬的創意，為了招攬以前的同事，他發郵件說道：“老板人傻錢多，速來。”并洋洋得意地將自己的創意傳播開來，卓越一開始不知道什么意思，左大鵬連忙解釋道：“卓總，這個詞的意思是‘慷慨的老板’。”卓越以為左大鵬在拍自己的馬屁，還得意洋洋，沒想到后面在耿直的湯尼嘴里得知正確答案，氣得卓越差點沒把左大鵬直接弄死。
現在科研隊伍壯大了，夢想精工的科研團隊進行了進一步的細分，半導體領域，分成了集成電路、分立器件、光學光電子和傳感器四大科研領域，然后在這四大領域又進行了細化，就拿芯片研究團隊來說，就分成了芯片設計和芯片制造科研團隊，芯片設計又分成了數字芯片和模擬芯片兩大類，其中數字芯片又細分成邏輯電路、微處理器、存儲器三個科研團隊。
至于夢想電子，除了手機操作系統的進一步研究，卓越下一步研究的主要方向除了手機的設計組裝，最主要的就是想辦法實現手機部件的自產和國產。
手機中最重要的組成部分，傳感器和各類芯片自己都在下大力氣研究，剩下的就數觸摸屏和電池了，觸摸屏將來有藍思科技和伯恩光學在，似乎不用太過擔心，手機電池有欣旺達和德賽電池在，貌似也不用太擔心，但別忘了，現在才2008年啊，距離這幾家企業牛逼起來，還要不少的時
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現在夢想炫酷上所有的零部件，全部來自于進口，國內現在就算有類似的產品，目前也達不到卓越的要求，除了錢被人賺走了，從技術層面上來說短時間無所謂，時間一長，萬一夢想手機牛逼起來了，很可能就被人卡住脖子，這就是卓越萬萬不能接受的。
于是，卓越在想辦法讓上述企業加快牛逼的速度。
他的辦法很簡單，親自拿著現在為了生產夢想炫酷手機進口來的觸摸屏分別找到藍思科技和伯恩光學，說：“如果你們的技術達到了這塊屏幕的高度，我馬上跟你們簽訂長期的供貨合同，每年的數量不會低于200萬塊。”
于是藍思科技和伯恩光學跟打了雞血一樣開始加大科研投入，然后卓越采用同樣的辦法找到了欣旺達和德賽電子，目的只有一個，加快他們對手機鋰電池和手機觸摸屏的技術研發速度。
除了忙于工作，最近卓越還有一個最主要的任務就是陪著蘇瑤造人。
這可是個體力活。
不知道為什么，男人一旦以造人為目的跟女人做運動，都會覺得痛苦不堪，卓越就是如此，他現在一看到蘇瑤脫衣服，心肝都在顫抖，一聽見蘇瑤說“親愛的，來吧”，寒毛都豎起來了，仿佛將會有什么可怕的事情將要發生。
雖然真實的情況沒有這么夸張，但這段時間，卓越真的有點害怕去蘇瑤那，除了付出體力，還要喝下蘇瑤收刮過來的各種秘方，有的是湯，有的直接是中藥，盡管卓越一再強調自己的身體沒毛病，但在蘇瑤或是楚楚可憐或者威逼利誘的手段下，卓越只能捏著鼻子忍受。
另外，卓越發現自己又犯了一個錯誤，那就是不該將蘇瑤的手機號給田菲菲，起初，卓越還在竊喜，這兩人是要和好的節奏啊，哪個男人不希望自己的后宮和諧？于是卓越很爽快地將蘇瑤的聯系方式給了田菲菲。