這天晚上，朔遠軟件公司組織了一次慶功宴，席間，溫朔宣布，為表彰在輸入法軟件的研發過程中，唐海勇、徐鵬、趙陽子、季新強四位員工的辛勤付出和努力，公司股東經過討論后決定，不予現金獎勵，而是給予每人百分之二的公司股權。
即日起，四位老員工將成為公司的股東，基本工資和各項補助不變。
四個人稍稍愣了下，隨即相互擊掌歡呼，并舉杯向溫總、黃總、林總表示感謝。
獎金能有多少錢？
每人十萬撐死了！
但百分之二的股權分紅呢？
別的先不去說，接下來一年時間內完成了輸入法的升級后，華遠網絡的余款七百萬打過來，百分之八是多少錢？
五十六萬！
每個人十四萬，而且，他們還繼續領著工資，公司和華遠網絡已經達成了意向協議，以后會有更多方面的深度合作，公司的前景、錢景相當廣闊！
一年能掙到多少錢？
想想都激動啊！
曾經何時，他們還羨慕同行在中關村的一些IT企業中，有著極高的薪水和獎金。而如今呢？他們的工資經過兩次增長之后，已經定在了每個月一千五百元，還有五百元的補助，兩千元工資不高，但吃喝都在公寓這間房子里，而且他們這些典型技術宅，天天也不出去花天酒地玩耍消費，每個月總能結余不少的錢。
上次一卡通系統研發成功后，公司給予了每人五萬元的獎金！
不到一年的時間，他們每個月已經從公司里掙到了六萬四千多元。
這樣的收入，足以媲美一些大型IT企業里中級技術人員的薪水了。如今，公司又給予他們每人百分之二的股份獎勵，僅是已經確定的分紅，已經有十四萬了！
四人不約而同地在心里打著算盤，以咱們公司目前發展的速度，將來會成為什么樣？
咱們都是股東，是元老啊！
沒準兒……
幾年后咱們也能身價幾千萬？
在大家歡聲笑語，喜氣洋洋時，享受著四位員工感激不盡以及連番吹捧從而洋洋得意的溫朔，內心里痛得直滴血：“五十六萬啊，那都是我的錢，都是我的錢啊……”
慶功會召開后的第三天。
華遠網絡的二百七十萬元到賬，黃芩芷將朔遠軟件公司的賬目整理了出來，賬面上結余現金總計五百八十四萬元——雖然計時計費軟件在經歷了短時間的火爆銷售后，迅速陷入了低迷，但好歹初期為公司帶來了極大的利潤，所以自公司成立至今，倒是計時計費軟件的收益，基本上維持了公司所有的消費，還稍有結余。
由于春節期間網吧營業收入相對較高，又有前期黃芩芷精打細算的資金安排投入，所以如今朔遠網吧的賬面上雖然沒有錢了，但，并不欠朔遠軟件公司一分！
這筆帳，就更好結算了。