彥云今年二十八歲，是黃芩芷從華遠集團“挖來”的職業經理人。
雖然年齡不算大，而且只有大專學歷，但彥云在華遠控股集團是一位連董事長黃申都頗為欣賞的能人。說起來此人在華遠集團也頗有些傳奇色彩，當初大學剛剛畢業，到剛剛成立的華遠控股集團應聘成功，做了兩年普通的文秘工作，那段時間，恰好公司前臺助理人員頻繁更換，有的辭職，有的用盡各種辦法調到其它部門工作，無非是因為前臺助理這份工作太過枯燥、無趣，而且看不到什么升職空間的希望。
注意到這種情況后，已經升任人力資源部總經理秘書的彥云，主動提出去前臺工作。
前臺助理這份工作，彥云一干就是三年！
就連董事長黃申，都注意并漸漸熟悉了這位在前臺做助理的優秀員工，從而示意人力資源部門，將彥云的工作績效和各部門主要負責人對彥云的評價，遞交到了他的辦公桌上，又認真觀察了許久，由人力資源部進行專項考核，董事長親自面試，均取得了優秀的成績，隨即，黃申將彥云直接調到了人力資源部任職副總經理，進入了大型集團公司的管理層，可謂是平步青云，與此同時，她也被幾家知名的獵頭公司注意到。
可以說，當初年僅二十六歲的她，在全國同齡人中，都堪稱是頂尖的人才了。
最關鍵的是，她真的只是出身平民階層！
而且，她是個女孩子！
是完全靠自己出色的工作能力、才華，聰慧的頭腦、過人的眼界、堅忍不拔的耐性，贏得了令絕大多數自詡精英的男兒汗顏的成就地位。
接下來的兩年時間，她更是以出色過人的能力，讓所有心有不忿的人，閉上了嘴巴。
而且她愈發受董事長和董事會高層的青睞，也因此，其年薪甚至超過了自己的頂頭上司，人力資源部總經理。幾乎所有人都覺得，她很快就會接任人力資源部總經理的位置，正式進入集團管理的高層，成為全國，乃至全世界最為年輕的市值過百億集團公司的高管人員之一。
半個月前。
正準備出國度假的彥云，突然接到董事長的電話，讓她到家中一敘。
幾天后，她便輕裝簡從，來到了京城朔遠控股公司。
職務，是總裁秘書，兼人力資源部副經理，兼企劃部副經理……其實這些所謂的職稱，基本上沒一個是實打實的，因為朔遠控股公司本質上，目前還只是一個純粹的控股公司，而且是一個空架子公司。
以溫朔和黃芩芷為主要負責人，黃芩芷一些要好的、信得過的同學，日常實踐、實習就足以勝任這家公司并不多的工作。因為各種主要的工作，在子公司那里都已經消化解決了，而且，子公司的負責人，也是黃芩芷和溫朔！
當初聽完黃申的簡略講述后，彥云覺得這樣的控股公司就像是一個笑話似的。
倒不是說規模太小，多此一舉。
關鍵是，董事長、總經理是溫朔和黃芩芷這兩個年輕有為的在校大學生，公司的員工，竟然也沒有一個正式的，雖然掛著各種職務名稱，全都是些在校大學生，不領工資，完全拿公司當作一個實習基地。
這不是鬧著玩兒嘛。