俗話說“人無遠慮必有近憂”
在華遠集團多年，彥云見多了部門內、部門之間勾心斗角的職場爭斗。從底層一步步走上來的她，深知越是向上，斗爭就會越隱秘，卻愈發激烈，每個人都有著極高的智商、情商，每個人每天都戴著幾個面具……
你不知道誰是真，誰是假，即便是知道，確認了，還是要加一份小心！
彥云如此一個才貌出眾的女孩子，能在華遠集團這種大型企業里，從底層做起，年紀輕輕便進入高層圈子，如果沒有絕頂的情商和能力，沒有步步謹慎小翼，走一步看三步地未雨綢繆，早就被吃得連骨頭渣都不剩一點兒了。
即便如此，當年也有幾次面臨難以言述的危機，得虧了黃申或明或暗地關照，她才能有今天。
這次董事長讓她到京城，從全國百強的大型企業進入一個小小的剛剛組建的公司，彥云心里明白，董事長除了有那么點兒讓她幫助女兒的私心之外，也是對她的一種保護和培養——她太年輕了，在華遠集團高層很危險。
讓她到京城這家小企業，從公司起步開始做，能力強、資格老，將來的位子更穩。
至于朔遠控股能否成長起來，彥云絲毫不擔心！
除卻自信之外，還有就是……
董事長讓她來干嘛的？
董事長的女兒黃芩芷，是朔遠控股公司的大股東，是總裁啊——有華遠集團這樣一個龐然大物在幕后撐腰，朔遠控股公司怎么可能起不來？
所以，彥云就要從各方面愈加小心。
工作方面，彥云有能力也有魄力去策劃實施，她也自信，這方面不會有任何問題。
而人際關系上……
想要左右逢源長袖善舞，那只能存在于想象中的美好。
溫朔和黃芩芷的關系極好，是戀愛中的男女朋友，又是合作伙伴，將來很可能會結婚、白頭到老。所以，彥云只要和黃芩芷保持非常良好的關系，贏得黃芩芷的絕對信任，就夠了，再加上自己的工作能力強，為公司立下功勞，原則上沒有問題，溫朔就不能把她怎么樣。
但如果試圖，或者無意中保證了兩邊極好的關系，那么結果，必然是與黃芩芷之間疏遠，甚至會有猜忌、不信任。
道理很簡單，靠黃芩芷近，與溫朔有摩擦、對立，黃芩芷就會愈發袒護她、信任她，認為她的原則性強，也不會對她有所忌憚；但如果她和溫朔之間關系融洽，那么，她就無法時時刻刻在黃芩芷心目中占據絕對的位置了。
這是人性，也是人情的必然。
無關對錯。
另外，彥云長相漂亮，就容易導致男女情事的誤會，哪怕只是捕風捉影的懷疑，這也是大忌啊！
這一點，沒有職場斗爭和人心忖度經驗的黃芩芷，內心本質上還處在一個單純良善的狀態，所以她根本想不到，只能簡單地去猜測成溫朔心有忌憚。