邱主任問“這要是裝修出來，又是一筆開銷。”
“對馬上就要招標了。今年年底想搬進來投入使用的。”
邱主任就往后指了指，“能去看看員工的住宿環境嗎”
請
“普通員工都是兩人間，帶衛生間。”這邊看完了，又去看其他的，“有單人間，有兩居室，還有居室。有兩位教授才入職不久，他們拖家帶口的，還沒有在朋城購置房產，因此暫住在居室里。”
里面的設施很好，廚衛都帶著呢，還有簡單的能用的家具。基本就是拎包就能入住。
“我們跟附近的學校也有聯系，隨遷的子女可就近入學。至于就醫的問題，這也是最近常討論的問題，其他的保障跟不上來的時候，公司考慮每年拿出一部分醫療補助資金，對于有困難的工人，進行一些補貼。不能叫大病、重病無醫療。”
這個確實是沒想到的。邱主任就說，“金總呀，私人企業，能考慮到職工的這個問題，很難得呀。”
“這只能是暫行，還得需要配套政策能跟得上。”
明白你說的意思了難道能吸引這么多的人來，一來還就留住了。只這住宿條件、福利待遇，工資水平，擱誰誰都愿意留下來。
從公司出來，直奔工業區。
流水線上整齊著裝的工人，每個人都很專注。
“按勞計酬”
對按勞計酬。
在吃飯的時候去職工食堂，基本是一葷一素，價格普遍很便宜。
邱主任就跟吃飯的工人聊“飯菜還合胃口”
“樣數少，但味道挺好的。量也大，吃的飽也吃的好。”
“你這樣把開銷減去，一個月能攢多少錢”
“我們車間忙，一天班倒。我的話要是周末加班，一個月能有個二百二差不多。”
“你一個人來打工的還是帶著愛人一起來的”
“兩口子都來，我媳婦在質檢。掙的沒我多，一百五六吧。”
“那你們兩口子一個月就能攢下接近四百塊錢。你們一年能攢接近五千元”
“那可不攢兩年，就能在這邊安家了。”
邱主任就看朱有為咱們去年人均家庭收入才不到兩百所以，投資這個事情，真的得爭取，，