李朝陽的豪情壯志被這話弄沒了，磕磕絆絆道“這，這咋說來就來了，也不打個招呼啊。”
跟誰談話，談什么呀。
李朝陽有點慌了。
一直沉默的石磊倒是開了金口，“來談話不一定會有結果，靜觀其變吧。”
到了這節骨眼上，大局已定。
只是他們還不知道真正的結果到底是什么。
除了等待，還是等待。
而等待，無疑最是煎熬。
部里其他人也在等著靴子落地。
看到組織部的人往羅部長的辦公室去，這心一下子就七上八下的。
怎么就去找羅部長了
一般來說，組織部談話涉及到人事調動，都是找當事人。
“您說，這次或許咱們部按兵不動”
張豫南笑了笑，“你怎么不覺得是先去安撫老同志呢”
老羅是鐵了心的退位讓賢，他態度明確，上面雖說挽留過，但多少也會尊重個人意見。
到底是為曾經的四機部貢獻了大半輩子的人。
組織部來談話，于情于理都要跟這位老部長溝通下，有個交代嘛。
秘書有些不確定，“剛才去高副部長那邊，看她正在打電話，說是過兩天又要出去，她可真是個閑不住的。”
一年到頭的往外跑，和其他副部長完全不一樣。
“年輕精力旺盛，又有這個能力，多跑跑不挺好的整天待在辦公室喝茶，像什么話。”
秘書覺得這罵人把自己給罵進去了，您不就是整天在辦公室喝茶嗎
今年被高副部長去檔案室那邊拉著忙活了一通，結果又去醫院待了小半個月。
搞得人很不好意思。
這邊正閑聊著，組織部的人已經從羅成新的辦公室出了來。
“那我們開始辦正事。”
羅部長吩咐秘書去喊人。
南雁被喊過去的時候，看到了賀錚。
“怎么回事”
賀錚有些說不好，“組織部找談話。”
但談話的對象有點多，除了新來的幾個同事，他們這批老人馬被喊來了三分之一。
賀錚排在第二位。
南雁有點搞不明白，她不是很熟悉組織部的工作流程。
實際上目前各部門的工作流程都不是特別的標準化。
比如說每年的大會不定什么時候開呢，今年是三月，去年則是五月，再往前數還在八月開過會。
像工業生產線式標準化的流程還沒出現。
她也說不好組織部這是在做什么。
正想著，進去的人已經出了來。
賀錚被喊了進去，沒多大會兒也出了來。
“去地方上工作。”
到西安任職，擔任秦地的電子工業廳廳長。
從職級上來說，屬于平調。
但從司長到一省的廳長，實際上發揮空間門更多一些。
如果爭氣點，能混到省委當個常委，可不是比部里的司長高出半頭
當然，常委的名額最多十三人，而六部已經占領了其中半數，電子工業廳廳長能否競爭上崗，那就得打鐵還得自身硬了。
“之前也去過，到那邊有什么問題及時跟我說。”
到底是相交多年的情分，南雁也不可能不幫忙。
“前提是我還在部里，要是跟你一樣去地方，那咱們可能就得守望相助了。”