李旭聞言恍然大悟,“技術難題更是如此,花費大量人力物力還不一定能解決,如果華夏把技術研究出來對外便宜出售,他們會覺得買得比自己研究劃算,而且還是現成的。”
外國人很討厭華夏這套做法,覺得華夏破壞了定價規則,還玩梗說華夏只要覺得你哪個產品貴,那這個產品最終就會便宜得像大白菜。
而華夏也覺得很冤枉,一來很多東西成本確實不高,賣往國外產品已經比國內銷售價格高很多了。
趙欣嘲諷地說道“慢慢放棄自己研究,命脈不就交到別人手里了嗎,被人捏住脖子的感覺,總有一天也要讓他們體驗一下。”
俞寧看著趙欣的人才培養計劃,卻面露難色地說道“這個計劃是很好,可你這出口的方向只是游戲,就算以后可以運用到別的地方,但目前就是一個游戲,你想用一個游戲招募做國家項目的人才,別做夢了。”
趙欣做這個計劃的時候就想過這個問題了,“俞老師,你是一個人吃飽全家不餓,你知道現在首都房價是多少嗎,你知道養活一家老小要用多少錢嗎,還有你以前那么多單位的上司,目前他們的薪資都漲了多少”
俞寧立刻就反應過來了,“你是想用高薪吸引人才”
趙欣點點頭,“很多人不愿意離開自己的單位,覺得是國家項目有面子,可騰訊的職位就差很多嗎,而且還有高薪呢,前幾天我們聊孩子的后天教育,沒錢,什么教育也進行不了。”
這話俞寧無法反駁,他家條件不錯,父母都是國企單位的,家里有房子有車,他成為了老師后學校也分了房子,他平時就待在辦公室做研究,沒有用車的需求,但他是沒有需求才沒有買車,別人跟他可不一樣。
“你說得對,我以前那些同事應該都很缺錢,那我聯系他們試試,他們都不喜歡我,我不保證能行。”
俞寧是一個很自我的人,他并不在乎別人的目光,不過也不是全部的人,比如父母師長和唯一的朋友趙欣,他還是很在乎的。
趙欣笑著說道“直接挖人肯定不現實,就說你手上有一些研究課題,有償研究,問問有沒有想兼職的人,就算是國家單位也提倡創收的。”
俞寧的動作很快,轉天就和就職過的17家單位領導聯系上了,對于俞寧的來電,所有領導都感到很驚訝,對他的請求更是震驚。
“俞寧,對方不會是騙子吧”
俞寧無語地回答道“這個人才培養計劃,騰訊下個月會舉行一個新聞發布會,到時候我會出席,你們關注一下不就行了。”
既然能開新聞發布會,那就不可能是騙子,這下眾人是真的驚訝了,隨即就問俞寧怎么去了騰訊,半天后大家才知道俞寧沒有去騰訊,而是成為了騰訊游戲顧問的老師。
眾人都只能感慨俞寧走了狗屎運,不過也有佩服俞寧專業的人,說是金子總會發光。
俞寧為什么在原來的單位混不下去,并不是他能力不行,而是融合不進團隊里,但他的個人能力大家還是很佩服的。
趙欣對市場的分析沒有出錯,現在各個事業單位對房價和物價上漲確實有些力不從心,要是能有些兼職的外快,家庭的經濟條件肯定能緩解很多,而且俞寧給的相關技術雖然很難,但相應的報酬也很多。
趙欣拿到俞寧的人員名單就聯系了嚴逸,看著名單上那么多小有名氣的學者,嚴逸激動地說道“這才幾天啊,你就找到這么多厲害的人,趙欣,你才是最厲害的那個人。”