“不會吧？怎么可能呢？”柳老板完全不相信這結果。
“不信就等著看吧！對了，柳老板知道單個光子的雙縫實驗嗎？人的觀察是會改變光子擊中傳感器的結果。球賽和地震不一樣，這場比賽的結果，柳老板不能公布出去，不然會導致銀河的預測不準確。”李騰補充了幾句。
單個光子的雙縫實驗，是陳蕾和他剛才在路上的時候聊起來的，這時候正好可以用上。
“好的，我知道了。對了，你和人事部趙經理起了沖突？是怎么回事？警都來了？”柳老板順口問了幾句。
“過來之后我主要精力放在和銀河的溝通上嘛！部門管理的事情大部分都落在陳主管的身上，她要主抓開發技術這塊的工作，還時不時被我抽出來做各種協調工作。這完全是對她工作能力的浪費，所以我就想招一名助理過來幫忙。
“我以前工作的時候帶過一名助理，和我配合很默契的，我準備把她帶進來給我幫忙，這本來是一件小事，我讓陳主管去人事部遞了份申請準備把手續辦了，沒想到被趙經理打了回來。
“我給趙經理打電話，他直接給我掛了，沒辦法，我只好放下手里正忙著的幾件事情，趕去了人事部，想親自和趙經理談談，可好，先是他的助理攔著不讓我進去，我進去之后，他把我的申請給扔了，我只好從地上撿起來給他，他直接把我的申請給撕了！還讓我滾出去。
“我忍了又忍實在沒忍住，揍了他一頓，我也沒想到他會報警，剛才警找我做筆錄，還說要帶走我。給柳老板惹這些麻煩，都是我的鍋，我會過去一趟盡力處理好這件事，爭取不耽誤手頭的工作，不讓銀河科技的名聲受到損害。”李騰回答了柳老板。
“這件事很過分啊！”柳老板很生氣。
李騰沉默。
“你好好工作，不要受到影響！這件事你就別管了，我會讓法務部來處理。至于你要招的那名助理，直接通知他來上班就行了，申請如果需要簽字的話，直接送到我的辦公室來。”柳老板想了想之后回復了李騰。
“這個……有些不太合適，招人是人事部的職責，公司的正常流程不能亂，這事兒您不能代勞，還是得趙經理簽字安排會比較好。這么小的事情，鬧到柳老板您那里去實屬不該，都是我們這些下屬工作沒做好。”李騰進行了自我檢討。
“行了！別委屈了！我知道你什么意思。”柳老板聽到李騰后面幾句，差點兒氣笑，直接把電話掛了。
電話剛剛掛斷，馬總從外面走了回來。
“比分知道了，人族一比五輸給了人妖族。”柳老板很開心地把結果報給了馬總。
“一比五輸掉？這……這都什么事啊？不會是真的吧？”馬總不肯相信。
“是不是真的，下午就見分曉了。不過馬總千萬不能和任何人提起。知道單個光子的雙縫實驗嗎？人的觀察是會改變光子擊中傳感器的結果。球賽和地震不一樣，這場比賽的結果，馬總不能公布出去，不然會導致銀河的預測不準確。”柳老板又交待了幾句。
“嗯，放心吧，我不會告訴任何人的。”馬總點了點頭。
“對了，有件事向馬總請教。”
“什么事？”
“馬總在管理上面是行家，人族公認的管理大師。剛才，我公司里的人事部經理和開發部主管發生了矛盾，似乎鬧得很大，有些水火不容的意思，馬總覺得我該如何處理這種事情？”柳老板順口向馬總問了起來。
“開發部主管？那個李騰嗎？”馬總昨晚也成了李騰的粉絲。
“嗯，為了招一個助理的事情……”柳老板向馬總大致地講述了來龍去脈。
“人事部的經理到處都是，我隨時可以幫柳老板介紹一大堆。不過開發部主管的人選，特別是銀河計算機開發部主管的人選，除了從鷹族那邊出高價挖，我可想不到有別的什么合適的途徑找到這種人才……這種一夜之間可以幫公司拉回上千億投資的人才。
“成大事者不拘小節，柳老板在問我這個問題的時候，心里應該已經有答案了吧？”馬總笑了起來。
“哈哈哈……”柳老板也笑了起來。
隨后柳老板把助理叫了進來，讓她把先前開發部、人事部辦公室雙方發生沖突時分的監控調出來，整理好了給他。
又過了一會兒，助理進來小聲請示，說剛從公司醫務室包扎完的人事部趙經理過來了。
“讓他進來吧。”柳老板的臉色頓時陰沉了下來。
“你忙，就當我不存在。”馬總走去辦公室的角落假裝欣賞墻上的書法去了。
……