乍然聽到員工這樣說,宋佶心下一跳。
他不自覺眼皮跳了一下，故作鎮定的問“網上網上誰說的”
“不是誰說，是粉絲和用戶在說”員工忐忑地把手機頁面給宋佶看。
宋佶看著網上的言論，臉上愈發的難看。
員工小心覷著宋佶的臉色,遲疑的問“宋總,鄔雪霖真的是被你炒的嗎”
宋佶在看網上的評論，沒有心情回復他。
這時,其他的員工議論紛紛各抒己見。
“不對啊,鄔雪霖不是被挖走的嗎,為什么網上的人要說他是被炒的”
“網上的人在胡說八道吧，鄔雪霖能力強,帶著我們云度起死回生，是我們云度的大功臣,宋總怎么可能炒了他。”
“鄔雪霖的離開是我們云度的一大損失，如果他不走，云度的銷量絕對會翻幾翻。”
“也不會像現在這樣，bug修復不了，技術部每天加班，手機賣不出去，天天被用戶罵。”
云度員工心底里的話，猶如一把把尖刀，一把接著一把，直直地往宋佶心口里捅去。
他窩了一天的火,終于在這一刻繃不住了。
他冷下了臉,把員工的手機扔還給他“他能力強現在的系統不是基于他搭的框架寫的bug也是他留下的，你們真以為他干什么都行他要是行的話，那就該留下一個完美的系統,不需要我們再為他修修補補。你們都舍不得他，要不然都跟隨著他去吧，反正他人也在這里。”
宋佶把在場的云度員工都訓斥了一遍。
他這火發的莫名其妙，讓云度的員工都摸不著頭腦。
要說一個公司有人員變動是很正常的事，他是老總，有權利炒了鄔雪霖，只要理由充分，解釋清楚就行。
但宋佶一時沖動說出口話，似乎有滿肚子的怨念，不得不讓云度員工多想。
事后宋佶也后悔，當時頭腦一熱過于沖動了，只怕公司里的人都已經猜到了真相。
但他現在顧不上云度的員工。
員工在云度上班是來掙錢的，大家都是成年人，不會因為他炒了鄔雪霖就輕易辭職。
所以他目前的主要精力是處理網上的負面言論，現在正是他們云度手機手的發售期，負面消息太多了直接影響的是銷售量。
宋佶一向是個會講故事的人，連回應說明都又一遍詳述了自己這些年的不容易，強調了自己的辛苦和付出，弱化了鄔雪霖這個技術組長的功績。
對鄔雪霖離職這一段，他使用了春秋筆法，模糊了自己的私利，只告訴大家結果，并重點指出這個結果是雙商議的結果。
最后還保證，bug會盡快修復，還用戶一個健康、安全又好用云度原生系統。
他的小作文一經發出，大大有效的扭轉了輿論風向。
輿論風暴中的“技術總監”遲遲沒有發聲，用戶就默認其中的利益關系宋佶已經和他談好了。
再說大家只認識宋佶，宋佶又把云度手機的開發功勞，一點一點的攬在了自己身上，他們早就把宋佶當成了云度手機的核心人物。
走了一個技術總監又怎么樣，只要宋佶這個靈魂人物還在，相信只要等到招到下一個合適的技術總監，他又會帶著令用戶驚艷的系統強勢回歸的。
宋佶已經把話放出去了，要把云度原生系統修復好，那就必須盡快挖來一個能力強的技術負責人。
但鄔雪霖離開后，技術部剩下的人都難以擔此大任。
眼下他也顧不上心疼錢了，預計拿出本來應該分給鄔雪霖的數額，聯系了獵頭公司，幫他物色技術人才。
就在宋佶忙著四處招人的時候，他以為固若金湯的后方陣營，已然正在悄悄的發生動蕩。
情緒最激動的是技術部的黑框眼鏡。
他以前就最崇拜鄔雪霖了，視他為榜樣。
因為不理解鄔雪霖執意要走，更不能理解鄔雪霖是為了錢走的，認為是鄔雪霖背叛了他們整個團隊，背叛了宋總。