至于人才的流失自然也是因為很難升職了。
星塵是很好，福利也不錯，但是沒辦法升級，總歸是留不下真正優秀的人才。
其實星塵這些日子以來出了不少優秀的新人，也有一部分人選擇了辭職，甚至有演出選擇了辭職。
星塵的演出一直都是為人所稱道的，這樣的人才選擇走，那是真的是損失。
當演出的，基本上也有當導演的心，而原畫同樣是想要當作鑒，作鑒之后是總作監的。
唐軒之前為了發展忽視了這些問題，這倒是讓很多人都挺頭疼的，不過本來就不可能所有的人才都在一家公司里面呆著的。
這也是得失吧。
要說得，那自然是星塵現在已經成了一個產量穩定，偶爾有爆點的公司了。
其他監督做出來的動畫或許比不上唐軒，但是偶爾也能夠讓人眼前一亮的作品，小南極和四月就是如此，全金屬這些也都不錯。
有著優秀的資源，動畫怎么做……也不會太難看。
除非腳本真的很雷人。
而星塵的腳本一直比較穩，這倒是放心。
畢竟給了你這么多的資源，結果你搞砸了，那是真的有點對不起這些人力和物力的，而且星塵是盛產優秀作品的公司，腳本這方面可以參考的太多了。
只要不作死，一般來說不會很慘。
當然，也還有另外一個原因，那就是怕走人。
星塵目前為止的名聲是真的很好，誰要是真的做出了一部終究吐槽作品，那很可能要被請離這家公司，這是誰都不想見到的。
星塵畢竟是名聲好，福利更好啊，離開了這家公司，那就要過接單子的生活了。
在動畫公司，那是絕大部分的人都沒底薪的。
哪怕監督也是如此。
因此星塵這種發工資的公司，那算是非常罕見的。
監督都是靠做動畫生活，一集動畫可以拿一萬多的錢，一個季度就十幾萬。
聽起來也不少，但不是人人都能夠有動畫做。
監督可不是原畫，原畫倒是基本上不會閑下來，但是監督那是真的看關系網的。
一部動畫，那都是制片人去拉贊助的，拉完贊助就拉人，而監督，總作監，腳本，這些是必須要拉的，這個時候同樣是看關系網了。
這也是為什么找監督，好像很簡單的原因，那是因為監督也要恰飯的。
而在優先度上，也是誰先喊，那就去做哪邊的，除非早就定下來。
因此明明有檔期，但是監督去做別人的動畫，最后需要自己來從外面找人回來，這也是很正常的。
那么有人就會奇怪了，既然如此，那為什么升職還那么難？
一方面是機會，你沒有機會，你沒辦法表現，那誰知道你行不行？
另一方面就是對一個人的肯定。
監督，往往代表的就是臺柱。
哪個著名的監督去做一部作品，那關注度就會自然拔高兩個檔次，這就是一種實力的體現，例如孫房，又例如唐軒。
只要說是唐軒做的，那觀眾就會暴增。