電影不看了,大家一起在客廳這邊坐著聊天。樸潔提到了自己在nh發生的一些事情，她說到了自己解決公司上面的困難相關事情,比如說公司有一些產業上的危機,她回去之后都得到了解決。她認為并不是員工不幫忙，而是她不在的時候，員工根本沒有時間精力去花費在她的公司上面。
有些人做事還是需要監督,一旦離開了她的監督，就會懶散很多，即便是她之前培養的一些骨干員工，也或多或少有些懶散。懶散導致什么導致他們的產業鏈脫節,導致他們的公司沒有辦法繼續穩定的進行下去,所以她回國之后第一時間就找到了一批比較厲害的工作人員來取代之前她培養的骨干,這樣其實比較方便公司的發展。有些時候公司員工慢慢待時間待長了,就形成了一個養老的模式，這些人只以為公司不會將他們開除掉。
因為他們是元老級員工,而且公司發展的還可以,只要公司不倒閉,那么他們就一直有錢,他們也沒希望公司能夠持續的進步下去，但作為老板,樸潔姐并不是這樣想,她希望自己的員工能夠給自己創造價值,如果說員工沒有辦法給自己創造價值的話，她認為這個員工在這個公司就失去了繼續待下去的理由。
她回國就將這些人都開除了，然后重新找了一批新的血液灌輸到了公司里面。因為知道這一點，所以樸潔把這件事情帶入到了裴娜林的身上，她告訴裴娜林說“雖然我現在能夠盡心盡力的為你工作,但是我不能保證未來的每一段時間我都能將時間和精力都花費在你的身上，因為我畢竟還有其她的事情要做。”
樸潔說的也是實話，她希望裴娜林能夠解決這一點，跟她想象中的一樣，裴娜林十分的機智，她很快就明白了樸潔想要表達的一切，裴江在一邊聽得也很清楚，大家其實都聽到了，包括權智龍。權智龍看著樸潔她沒有說話。
他認為這件事情決定權在裴娜林的身上，當然裴江的言論也有參考的意義。
裴江走到了妹妹的身邊，看了一眼妹妹，等著妹妹的回答，雖然說他有自己的想法，比如說他想自己取代樸潔來給妹妹跑業務，但是他目前畢竟對于這些業務不熟悉。所以他沒有辦法很自信的跟妹妹直白的表示說自己可以勝任這件事情。所以，他在等妹妹說這件事情。
裴娜林望著哥哥，她懂得哥哥的意思，但是他不會讓哥哥為她的事情付出時間和精力的，因為哥哥的身體并不好，她不希望自己的事情將哥哥的身體拖垮。她只希望哥哥能夠健康的走下去。
稍微組織了一下語言，她告訴樸潔說“這件事情我還是希望能夠從長記憶算，你說的很有道理姐姐，但是目前我沒有找到一個合適的能夠取代你的人，等以后我遇到了，到時候我再跟你姐姐說，姐姐目前再為我這些事情稍微花費一些時間和精力，未來我會找到一個取代姐姐的人。”裴娜林也是實話實說，因為確實想要找一個全方位的人才還是比較困難的，尤其是在美麗國這邊。
美麗國這邊崇尚只自由，大家工作的范疇也僅僅是在自己的工作時間范圍內，主要自己的工作時間，美麗國這邊的人基本上是拒絕加班的。
看樸潔就知道他在裴娜林來美麗國之后不斷地在外面跑業務，她幾乎沒有時間在自己家里面住上多少天，以至于她公司那邊發生了一些緊急的事情她都拋之在腦后。
她將裴娜林的事情排在第一位，其他的事情都是其次，哪幾個人能夠做到這一點呢