在將白水送走后,秦姝立刻拿出了上輩子從五千競爭對手中，以筆試第一、面試第一的成績殺出重圍成功入職基層婦聯，隨后又在九年的考核中以實績和考試雙雙第一的成績不停升遷的超級卷王精神,將無限的學習熱情投入到了太虛幻境更加無限的藏書閣中。
哪怕已經推行起“勤政新風”數日了，工作效率大有提升，但幾千幾萬年來的習慣是無法輕易改掉的，只不過絕大多數神仙都已經將摸魚的戰場,從正式工作中轉移到了工作間隙。
如此一來，整個三十三重天的運營模式，正在與后世能夠嚴格遵循勞動法的公司開始無限趨同
明確分工,厘清責任；多勞多得,少勞少得。偶爾摸魚，但不耽誤正事；絕不加班,因為提高效率就能將工作按時做完。
而且雖然天界神仙們眼下的平均工作時間是每天六小時，但他們沒有公休假沒有產假總之就是沒有任何法定假期；從“心累”的角度上來說，還是這幫被強行帶著卷起來了的咸魚們更勝一籌。
若從這個角度來看的話，還真可以把現在的天界當成日后一個全新的現代社會的開始。
扯遠了,再說回來。
雖說現在很多原本擱那兒咸魚癱的神仙們,都本著“不能被妖怪散仙們比下去”和“我也想變強,否則就要被同僚們甩在身后了”的危機感，認真工作了起來,但秦姝的這個狀況，便是再想偷懶的人也沒有辦法復制和學習。
“天上一天,地上一年”的兩界時間不同流速已然確定,這給要在人間和天界不停來往的工作者們造成了相當的困擾。
就拿秦姝來說，她分明在人間幫助開壇講學的黎山老母足足護持了十年的道場；可按照三十三重天的時間流速來看，她只是下界了十日而已
如果她不怕累的話,的確可以前腳剛回到天界，還沒來得及好好休息一下，就緊接著繼續投入到工作中去。
為了解決這種情況，金座上的兩位陛下在商討過后，為需要在兩界之間往返的神仙們設置了三十三重天上的第一個假期
因公休沐。
用大白話解釋一下這個假期規則，就是如果有神仙在人間工作了一年以上，那么等這人再回到天庭時，就可以支取天界時間衡量標準下的五天假期。
用千年后正常人的眼光來看，工作了足足一年才有五天年假，這真是應該被吊死在路燈上的資本家；但如果以三十三重天的眼光來看，這的確是個不錯的提議，因為成千上萬年來，因為“通勤距離過長，時間過長”等種種因素，所有神仙基本上都是工作與生活完全不分離，整個人都住在單位里了，主打的就是一個“心累”。
以這條一經推出便廣受好評的“因公休沐”的標準來衡量，秦姝在人間工作了十年，回來后就可以在天界收獲五十日的超級大長假；如果說有什么消息能夠讓這個假期聽起來更加誘人，那就是“合理合法的五十日帶薪長假”。
當秦姝聽到這個消息后，饒是向來對身外之物不怎么看重的她，也真的有那么一瞬間想把這個假期給休完的沖動
恕我直言，我覺得每一個現代社會的社畜，都沒有辦法拒絕長達五十天的帶薪休假，天底下竟真有這樣的好事