、自我認知
小絨毛“雖然你們做不好,但也不應該完全放棄努力。你們畢竟才入負司不久，對能量的理解還淺，應該根據負司的核心提醒多多自己研究,而不要直接聽取老員工的喪氣經驗。”
喂貓者“貓啊，你說這么監工的發言，有點破壞我們對你的寵愛之心啊。”
中立方“哈哈哈。說的在理,兩邊都在理。”
喂貓者“吃瓜的能不能安靜點”
中立的吃瓜者給種瓜者面子“好好好，我們站遠一點吃。”
小絨毛長長嘆氣“我已經初步窺見了使用能量的領域，如果你們在這方面始終外行,以后你們拿什么來給我上供呢當我有一天成長到能與負司打架時,難道我需要你們只口頭上給我加油嗎”
中立方有人打了個嗝“這目標真遠大。”
小絨毛“喵嗷嗷。”
中立方“嗷嗷。”
喂貓者看看貓，又看看自稱純吃瓜的中立方，一時間有點摸不清自己的定位，結巴了一下才說“我們努力。”
小絨毛使用自己的傳送技能回到了自己宿舍,確認成功后心中高興嘻嘻嘻，在負司內調用能量實現空間技能比在情緒場里容易很多呀。
負司“這是當然的。我公司內到處都充盈著帶有我烙印的能量，我發給你們的工資能量也有我的烙印。也就是,工資能量與這里的環境能量屬性一致,你們在我公司地盤內使用工資能量時自然便會得到環境的協助。”
負司“而在情緒場內，除非情緒場給你們開掛、成為你們的后臺,否則你們就基本只能純靠自己了。只有當我的傳送通道開啟時，身處情緒場內的你們才能稍微借到來自我的一點助力。”
小絨毛“你不是說七天內都不跟我玩了嗎”
負司“你剛才的能量發言很好。如果你的勸說能讓員工大批量地認真研究能量使用技術，我就把你升級為員工,允許你經常問我幼稚且愚蠢的問題。”
小絨毛“員工升職后應該漲工資。”
負司“本公司沒有保底工資,全部是業務提成。”
小絨毛“那漲提成比例。”
負司“我給員工的提成比例一直都是最寬厚的。為什么在與我同類型的公司逐一倒閉后，我依然存活且運營狀態良好就是因為我是這一行最好的老板。我不剝削弱者，跟著我混有前途,員工們都愛戴我。”
邢異“負司員工們可能并不認同這個。”
小絨毛所以這位老板要么是自我認知有錯，要么就是在故意欺騙我這個員工。兩種都不是好事。呸。
一個自己有長期使用權的、只一人居住的、房東還不限制住戶如何改造只要住戶錢夠的宿舍，住戶在這里居住越久，宿舍內便必然會越來越體現出此住戶的個人風格。
小絨毛的風格是亂。
吃的、用的、玩的到處亂扔，還特意把宿舍自帶的清潔程序設置成最低檔，基本只清掃塵土血跡污水食物碎渣等宿舍使用者肯定不要了的東西，完全不幫它整理雜物，于是小絨毛在宿舍內的休息時間越來越像是以玩迷宮為主打。