當時尤傲對這個動作的解釋是“現在讓你們盯著我的名字看沒有意義，等這堂培訓課快結束之時再給你們看這個。相信到時候你們會像記一個朋友一樣，記住我的名字。”
同樣接收到了這么段記憶的蕭笑溪評價舉動有些做作，但確實起到了加深大家印象的效果。
小絨毛沒有這段記憶。它根本不知道殼子的原主是如何進公司、進培訓室的，也沒有被訓練對特定圖案建立條件反射的過程記憶，只知道自己必須避開那個被叉掉的貓圖案。
小絨毛哼。我高興時會避開，但如果我心情惡劣了，我也可能偏要闖一闖。后天建立起的條件反射是可以破壞掉噠。
離開培訓室時，尤傲沒有帶上小絨毛。新員工雖然有不少都覺得小絨毛可愛，但并不太敢在一群第一天認識的未來同事中間門自己一個人抱起貓，而更傾向于只與大家一起逗弄一下貓。
于是一時間門小絨毛不知道自己該去哪兒。
小絨毛好像我不應該跟著他們之中的任何一個走，可能我在公司里有專屬的窩但我不知道那窩在哪里。
尤傲在離開之前對新員工們最后說的是“現在是十一點半，再過十分鐘公司食堂就開始營業了。你們都拿到飯卡了吧拿到了就可以先去食堂等著，把午飯吃了，休息一會兒，下午一點鐘正式開始你們的初次工作。祝大家工作順利、與同事們相處愉快。我也先回我的辦公室拿飯卡了，待會兒我們食堂見。”
于是此刻，一群新員工便結隊往一樓食堂走去，路上半生不熟地表達起對食堂菜色的期待。
“只要與我大學的食堂差不多味道我就滿足了。可千萬不要像我高中食堂那么意識流。”
“我的要求更低一些，只求菜里別有蟲，飯里別有沙，葷菜里有點肉，湯里能有幾根菜。”
“我早上來時，看到有人自帶了飯菜。”
“我看到茶水間門里有微波爐。”
“培訓時我坐窗邊，站起來時看到了送外賣的。”
“所以這些是不是說明本公司的食堂菜比較一般”
小絨毛慢吞吞地走在這群新員工的身后，引得好幾個員工頻頻回頭，并發出小小的“啊啊啊”聲，還說
“它跟上來了。”
“它一直跟著。”
“它走路的樣子好可愛。”
“還會自己下樓梯呢。”
培訓室在三樓，食堂在一樓，這批上了同一堂培訓課的新員工一共有三十四人不算小絨毛所以他們選擇走樓梯下去，沒有乘電梯。但蕭笑溪和侯卞的工作崗位都在十二樓，所以，等他倆吃完午飯后，就需要第一次面對電梯考驗了。
蕭笑溪光從占據的樓層數量來說，這公司底子確實厚。而且看宣傳手冊，除了這棟辦公樓外，這公司還擁有一個占地面積更大的廠房，和一棟外表雖然簡陋、但面積也不小的員工宿舍，以及一大片似乎沒做好規劃、暫時荒著當停車場用的空地。