“這你就年輕了。”前輩難得能開啟過來人模式，給她科普，“你對外散消息指著那些大資本主動來找你，不現實。那幫人面子看得比天大，你得讓人上門，表達個態度，他們才會來跟你接觸。對那幫人來說賺錢是重要，但上下級得清晰。”
“所以我才會讓宋景去跑，他在這方面的本事，我都佩服。那哥拍馬屁的功夫，文東善都比不上，真彎得下去腰。你應該清楚啊，他最會見風使舵，只要你強過他，他隨時能跟你彎腰。”
笑出聲的韓沐妍想起當初，宋景帶著侄子來給她下跪的陰間場面，隨后就問，“你對宋景是個什么觀感，看得上還是看不上”
“什么意思啊”
“好奇么，問問。”
張世元才不信他就是隨便問問，但他沒有直接評價宋景如何，他給老板講了段過往，讓老板自己判斷，那位的品性。
“九幾年的時候，電視臺還是業內的霸主，制作公司什么都不算。那年，臺里要出推新人的項目，我、宋景、文東善，都有機會去搶這個項目。我很清楚我拍攝的本事不行，單論掌鏡，當年的部長是不會選我的。宋景掌鏡的能力比我強，我把他當唯一的競爭對手，文東善我根本沒放在眼里，他在那時就是個一世祖，除了會說我有爹，什么都不會。”
“可當我找好了導演，也跟作家通了氣，認為自己勝券在握準備去找部長的時候。部長宣布，項目歸文東善，宋景是他的副手，我找來的導演變成了他們的導演。那次，是我第一次有了離開sbs的念頭，電視臺啊，看關系，不看能力。我這種沒關系的，只能去別的地方發揮能力，不然我想出頭，就得變成第一個宋景。”
韓沐妍對這段過往的評價是，“宋景格局還挺大，后來翻身了，居然沒有去踩落難的文東善。”
張世元很開心聽到這個評價，“你要是跟我什么宋景給人當狗，我會懷疑我跟錯了老板。”順便對老板講，“宋景不止有胸襟，做人還非常講義氣。你看趙慶勇就知道了，那是他一手帶起來的人，只要被宋景認為是自己的小弟，他就一定會把人照顧好，趙慶勇入社的時候很慘的，誰都能欺負他。”
“他爸是臺里道具組的，好像是爆破意外還是什么的，反正是在拍攝時出的事，臺里照顧他，讓他一個高中畢業進了門。他那樣的按規矩是在總臺待個兩三年，就會下去地方臺，總臺沒有他這類人的位置。”
“當年他被分到我們部門，你所能想象的所有關于職場霸凌的事，他都經歷過。我們那個年代，是會動手的，上上下下都默認，不會做事就是欠揍，打多了就會做事了，很慘的。”
“他會那么慘，一方面是他確實不會做事，什么都不會，讓他復印他都不會，忙起來的時候他這樣的人就是搗亂的，大家都不想跟他一組。另一方面么，人吃五谷雜糧總有些敗類，這玩意兒跟學歷無關。也不知道什么時候，他扒上了宋景，后來我離職了，后來趙慶勇也成了趙副部長。”
張世元講起這個很是感慨，“別的不談，宋景在照顧小弟方面，是個好老大。”
韓沐妍聽了這段的想法是，“你不喜歡他做事拉幫結派”
“韓社長很敏銳么。”副社長表示，“我也不是不喜歡他，是不喜歡跟那一類人合作。”
早早出了電視臺的張世元說，“電視臺出身的人都這樣，做事就是對人不對事。只要不出大紕漏，碰到小摩擦，你去看看在電視臺待久了的人，都是保護自己人，不管誰對誰錯，挨罵的一定是外人。因為臺里就是拉幫結派才能活得下去，活得更好。之前不是說么，在電視臺關系比能力重要，有朋友才能往上走。沒朋友只有能力，像我，就走人啦。”
“最典型的例子還不是宋景，他在臺里也是異類，真正靠著拉幫結派混得如魚得水的是文東善。你跟他合作過，你應該了解，他能當上部長，真就是”不提了，提起來都是抱怨。
見過不少部長的韓沐妍對文部長的觀感是，“文東善挺好的，特別好忽悠。”
“你要這么說，他確實好忽悠。”張世元撇嘴，那就是個弱智