等眾人看到67號把22和23號準備組的一個四人組搞散之后，終于有人反應過來
有沒有一種可能，大佬的目的其實是利用67號讓所有人都組3人組。
我去肯定是這個原因，總共17個人，這一輪選出5個實習候選人，現在剩下12個人，可以組成三個四人組，也可以組成四個三人組。
要保證分數最少的人能贏，那就必須是三人組才行，67號那個人，又能說又不要臉，想贏的話一定會組三人組，而且十有八九不會讓22、23號組4人組。
這樣一來，一旦有兩個3人組，剩下的就都必須都是3人組，畢竟6人組直接少一個名額，會有人不樂意。
這腦子也太可怕的，還有什么是她沒算計到的
事實證明，還真沒有，尤其接下來的環節，看到眾人嘖嘖稱奇。
當22、23號在67號的搗亂下，沒人愿意跟他們同組，只能和99號組隊的時候，眾人才發現，姜語的算計，從頭貫徹到尾。
所以，22號和23號的高分，并不是大佬仁慈，而是專門留給99號的嗎
我去，原來大佬們都給他們的組員第二輪做鋪墊了
一個個看著人畜無害，心眼子多的想篩子，簡寶真的是他們中間最單純的。
不知道為什么有點想笑，感覺大佬們共腦之后也挺麻煩的，最后好像是自己阻礙了自己的路。
第一輪推選的時候，導演給觀眾們也留了懸念，只拍攝了五個小組進出小會議室和最后獲得實習人候選銘牌的人，并沒有播大家最終的分數分配情況，直到這個時候直播間才直接貼出眾人的最終分數，觀眾們才反應過來
原來葉元煜和項辰在第一規則的時候就發現了四人組高分占優，三人組低分占優的關鍵，于是根據現有條件他們都把自己的兩個組員“盤剝”了一遍。
葉元煜確定師妹無意競爭實習生，便給師弟留了200分，給師妹留了800用于第二輪給師弟補分；項辰的兩個隊友怕項辰落后太多慷慨的給了不少，又發現舒婳那一組的人并沒有理出核心關鍵，兩個朋友就打算第二輪各組一隊，到時候誰能贏誰上，每個人給留了300。
只有簡蒼的朋友是沒有再爭奪實習生的想法，單純的想讓簡蒼拿個第一一鳴驚人，就把分數都貢獻出去，每人剩下200留給姜語第二輪補分用。
看著現場的組隊情況，觀眾們笑的肚子疼。
第一輪的推舉每個組各自進小會議室進行，出來后吸取了教訓的眾人都默契的捂緊了自己的分數，以防被惦記，這個時候就全靠猜測對方上一輪可能的策略來預估其他人的分數。
比如67號就覺得葉元煜肯定給師弟師妹分了分數，他倆一定是高分，于是花言巧語的湊上去組隊，兩人好像也沒看出他的小心思，同意了他的要求。
上帝視角的樂趣就在于此，看著應聘者們互相覺得對方分數更高，結果一個個不是200就是300，就算是三個人全部加起來也沒超過1000，都笑的不行。
哈哈，想著67號一會兒的表情，真是太令人開心了。
要不是看了整個過程，我估計也要以為67號的400分很低了，卻沒想到這么多200和300，哈哈哈。
尤其是項辰隊伍里一個和簡蒼隊伍里的兩個組隊后，屏幕上一片都是200分和300分在一起是沒有前途的
快醒醒啊，哈哈哈。
唯一高一點的是項辰隊伍里另外一個人，他是和上一輪舒婳一組的人組了隊，那一隊人用的就是眾人傳統思路，候選人用積分買名額，不過用的是舒婳的積分，但就算這樣，他們基礎不高，也不過是400和500多分。
最后就剩下被67號攪合了的22和23號，只能選擇舒婳。
第二輪眾人都有了經驗，沒有一上來就報分數，直接討論用多少百分比建“積分池”。
67號自覺勝券在握，洋洋得意的看了22號一眼，裝模作樣的對組員道，“反正最后一把了，我就徹底給大家做個貢獻，咱們把積分全壓上，百分之百，怎么樣”
22和23號也以為葉元煜隊伍里的兩個人分數最高，看到67號小人得志的模樣，22號冷笑，“確實，最后一輪了，全押吧。”反正他們贏不了也不會讓67號得便宜。
其他組也抱著這個想法，競爭的時候盡可能爭取優勢，當事情成了定局之后，知道自己贏不了的人也愿意成人之美。
67號不知道是怕被人說，還是想享受一下眾人的驚訝，又提議道，“那我們分數也別說，干脆把驚喜留到最后”