而其中三分之一來自這個聯合培養計劃。
從這里，李雪也能體會到一點徐睿的想法，那就是從基礎開始培養人才，可以想象這些聯合培養的學生，在大學四年時間里已經對將來要從事的工作有了一個全面的認識，甚至已經上手開始實際工作，那么他們和剛剛畢業的那些大四學生之間，差別是巨大的。
乍看之下，徐睿的行為似乎有些浪費，公司大可以在畢業季的時候再進行篩選，選出那些表現優秀的畢業生，進行入職培訓之后再分配到各個崗位。
但李雪，由于家中本就是做生意的，耳濡目染之下，也多了幾分思考，她就和韓清文說過，徐睿這種實際上是一種投資，用一位大學生四年的學費，獲得一個對公司有歸屬感的，四年工作經驗的老員工，這簡直不要太賺。
“我想問一下在座的各位同學，你們覺得，幻電動畫與其他的動畫公司最大的區別在哪里？”
在聊完了一些公司福利之后，徐睿突兀地問道。
“制作的動畫更有趣？”
一個被徐睿點起來的，坐在前排的男生撓了撓頭，回答道，引起了一陣善意的笑聲。
“謝謝你的支持，我們會繼續制作出更有趣的動畫的，請坐。”
徐睿接過話頭，繼續說道。
“這個答案雖然我聽著很開心，但卻并不是正確的答案。”
“有很多額外的產業？”“公司福利好？”“能夠轉崗？”“在寧大合作招生？”“動畫更加貼近現實？”
有很多人說出了答案，但都不是正確的答案。
這個時候，他隨手點到了韓清文。
韓清文一驚，也不知道是不是徐睿認出了自己，他站起來，沉默了一秒，隨后開口。
“我覺得，是幻電動畫的動畫制作方式，與其他的動畫工作室不同。”
他說完，瞄了一眼徐睿臉上的表情，看到對方似乎示意自己繼續說下去，便又說道。
“大部分的動畫工作室，包括彩虹傳媒，番茄制造在內，只有導演，演出，主力原畫和動畫等制作成員是本公司的成員，在制作過程中，有大量的工序是外包的。”
韓清文曾經聽人提起過這件事，實際上，之所以大部分有名的動畫公司都聚集在寧江及其周邊城市的原因，也是由于最開始的包括老幻電在內的動畫公司建立在寧江，其解散倒閉之后，流落出來的制作人員各自分散成立了自己的動畫公司，同時，那些老動畫公司存在的時期，培養了大批自由原畫師，這樣不斷循環，最終導致了寧江成為華夏動畫的中樞。
“彩虹傳媒的每一部作品都會有大量外包，包括外包公司和自由原畫人，這樣雖然能夠在短時間內產出大量的作品，但質量總歸是參差不齊的。”
他說道，全場的學生都認真地聽著，甚至包括李雪，在此之前，她從來沒有想到過類似的問題，因為她覺得，產業模式這種東西實在太大了，自己并沒有能夠接觸到其核心的能力水平。
“而幻電動畫，從《魔法少女小圓》之后的作品，從最開始的設計到最后的制作完成，全都是獨立生產，每一張原畫，都是幻電自己的工作人員繪制的，這種制作方法，雖然導致幻電動畫的出產量很低，但保證了質量，更重要的是，這是完全不同于傳統業界的制作方式。”