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參加會議的是銷售部全部門，成員共四名。
部門經理，男,三十三歲，負責分派工作。
安采云,女，二十八歲,普通銷售員,入職兩年。
丁天一，男,二十六歲,普通銷售員，入職一年。
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“咱們工廠是做食品加工的，這些都是意向客戶,你們分別去接觸下，最好能簽下訂貨合同。”經理把厚厚一疊資料平均分配給安采云和丁天一。
安采云隨意翻了翻資料開頭，便冷笑道,“經理,這不太對吧分給我的這些可都是硬骨頭,一個比一個難搞。”
經理露出不贊同之色，“小安,這就是你的不對了,怎么能拈輕怕重挑工作”
“如果是公平公正分配的話,”安采云挑釁地看向丁天一,“咱倆手上的資料換換。”
“我不同意。”丁天一還沒說話，經理率先表示反對,“客戶性格脾氣都不一樣，我是按照你們待人處事的風格，有針對性地進行分配。資料要是交換了，你倆處理起來都麻煩。”
“我不怕麻煩，”安采云抬高下巴，“就怕有人背地里耍手段，玩不公正競爭。”
“哎，你說你，脾氣怎么”經理氣惱到說不出話來。
丁天一主動讓步，“經理，她想換的話，那就換吧。”
說著，主動交出自己手上那疊資料。
“既然你精力好，那就再給你加派一項工作。”經理瞪著安采云，“不是來新人了嗎你好好帶她。要是出了什么岔子，我唯你是問。”
安采云掃了云昕一眼，怎么看怎么不順眼。敷衍地嗯了聲，算是答應了。
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其他人先出會議室，云昕負責收拾、整理。
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她繞著云昕轉了一圈，眼中滿是嫌棄，“你已經進入社會了，不是學生了，也該學會穿著打扮。穿多少錢的衣服，戴多少錢的飾品，渾身上下加起來多少錢，你這個人就值多少錢。”
云昕頭一回聽見這么新奇的理論。她眨了眨眼，“看穿著打扮判斷人有沒有錢，這樣的人應該是少數我就從來不管別人穿什么，也從來不會在意”
“那是你。”安采云無情打斷，“干我們這行，就是要給人留下不差錢的印象。這樣人家才會愿意跟你談，愿意搭理你。”
“像你這樣穿個沒有牌子的地攤貨衣服，渾身上下什么金飾沒有，手表也不戴，出行也不開車，人家根本不會給你交談的機會。”
“所以，今天教你的第一課，就是要把自己包裝起來。下班后買點衣服、飾品，好好打扮一下。”
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穿的是定制款、沒有標簽、一件單衣五位數的云昕，“”
月薪三四千，要求員工花上萬元置辦衣物首飾，你們公司真的好會玩。
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云昕決定按照安采云教的，先去大采購，把自己打扮起來。
不為別的，這家公司委實有點離譜，她十分好奇接下來還會發生什么，暫時還不想走。
結果她剛收拾好，部門經理走過來，笑容滿面，“小云，最近剛來，還不熟悉咱們部門吧待會兒我要談個客戶，你跟我一塊過去，見見大場面。多練幾次，就能鍛煉出來了。”