一年半,五百多天，一萬三千多個小時，這些時間能做成很多的事情。
為了解決橫濱人口失業率的根本問題,萊伊把她空間里能換算成金錢的東西基本都掏空了。
錢是個好東西，只要有足夠多的錢,就能解決大部分的問題。
森氏會社企劃萊伊并不是簡單說說想想而已,把計劃書給森鷗外看的隔天，她就已經準備去落實了，還算清閑的生活,也算是徹底忙碌起來了，小小年紀的她就走上了成為資本本身的創業道路。
先是農業，因為異能者之間碰撞出來的磁場亂象，使得如今橫濱的氣候十分的不平穩,積雪暴雨不能說常有，但它們總是突然毫無征兆地就出現，只要來一次,對在橫濱生長的農作物就是天災般的毀滅性打擊。
為了不被氣候所影響，萊伊索性就把農作物和氣候扭轉成不被能直接影響到的關系她在橫濱多個區域都設立了培養農作物一體化的溫室。
溫室建成的過程十分地燒錢,好在萊伊手里的資金總量能夠支撐她度過這十分艱難的時期。
在防寒、加溫和透光等設施的共同運作之下，結合萊伊依據不同農作物的特性所給出相應的培育方案，使得農作物在同等面積的栽種下產量是翻了又翻。
一些國內總體稀缺的農作物,諸如某些天價水果、天價蔬菜等等,萊伊的溫室也能培育出來，不僅僅是產量高，質量上也是其他地方的培育機構無法比擬的。
解決了橫濱溫飽問題的同時,也靠著這些對其他城市販售的水果蔬菜,森氏會社這個不起眼的小作坊算是徹底發家了。
民以食為天,在霓虹這個土地貧瘠的地方，掌握著能培育多量農作物栽種技術的公司前景簡直不要太好了，在短短半年的時間，靠著農業起家的森氏會社如同黑馬一般直沖進了上流社會當中。
雖然前期投入大，但到了正向盈利的時候，森氏會社的日流水資金可以說是以暴利的趨勢急速地往上增長的。
溫室的眾多人力資源缺口也在向橫濱需要工作的失業人口伸手。
人在危及關頭的時候，只要有根救命繩，就會拼命地拽著，死不撒手，何況森氏會社給出的員工福利簡直不要太好了
一周做五休二，一天工作的時間為八小時制，加班費是正常小時費的兩倍，績效考核的獎金十分豐厚；有員工宿舍，租金低廉，能攜帶家人一同入住，宿舍外設有安保，住宿期間的人身安全也能得到保障，同時公司還會為員工購買各種意外險等等諸多福利。
一開始看到這樣的廣告宣傳單，人們也是抱著試試看吧，反正一窮二白的自己也沒有什么可騙的的心態去投了簡歷，結果一入職，才發現，廣告上，公司給出的承諾，全都做到了。
臥槽這年頭還有這樣的冤大頭嗎
森氏會社的出現，就像是一道光，照射在了這些在黑暗中苦苦掙扎窮困潦倒的人心中。
這簡直就是再生父母啊。
因為公司給出的休息時間十分地充裕，使得大多數人在工作的時候也不好意思去摸魚了，有了活下去的希望和保障，他們也能心無旁騖地將熱情投注在自己的工作當中。
森氏會社的事業能蒸蒸日上，也離不開這些員工們辛勤的付出。
森氏會社的口碑逐漸在橫濱當中展露出頭。
照著這個勢頭，森氏會社的擴編也是自然而然的趨勢，萊伊就將賺來的錢投注到更多的行業當中。
集合真實之眼所能見到了非人之物們帶來的便利情報，幫助萊伊更好更快地篩選出了值得投資的對象。