沈麗姝也怕他們操作不當發生危險,才親自走著一趟。
帶上宋向民是因為她并不是奶茶甜品部的直屬負責人,宋表哥才是,等她把該研究的項目研究好了,這些東西都要交到他手上,那從一開始培訓當然是最簡單高效的。
回去拿東西的路上,沈麗姝順便跟奶茶小哥商量,“現在每天要制冰,且因為冰飲的推出,連帶著不冰酸梅湯和薄荷水,都比以前賣得好了些,你手上的任務只會越來越重,要不調個人過去幫你”
沈麗姝說的是幫而不是共事,相當于奠定了他部門老大的地位,宋向民當然只有歡喜的份,忙不迭點頭“好的好的。”
“那你有什么
人選嗎”
這次新來的小伙伴里面,有宋向民一母同胞的親弟弟,他第一反應就想選弟弟,像爹娘在信里叮囑的那樣,他是大哥,出門在外應該照顧好比自己小幾歲的弟弟。
但是轉念一想就放棄了這個念頭,不僅僅是因為避嫌,他也擔心真把二弟調到身邊,二弟會像在家里一樣的依賴他,那就失去了和大家一起成長進步的機會,這反而對二弟不好。
何況姝娘對他們這些新來的后來的全都一視同仁,從不厚此薄彼,每個人都有表現和進步的機會,只要有成長就會得到相應的獎勵,他也實在沒必要為二弟擔心。
于是,本著對老板的絕對信任,宋向民輕松道“我都可以,還是姝娘你來安排吧。”
沈麗姝神色一動,目光落在前面走路還好奇張望左右的張小松身上。
這名字一聽就知道是張小偉他弟了。
“你覺得小松哥怎么樣”
宋向民聞言笑了笑,毫不猶豫點頭,“可以,小松比大家年紀小些,去其他部門可能適應得很慢,先跟著我打下手也好。”
沈麗姝選擇張小松是有這個原因,當然他說年紀小,其實跟徐虎和沈大柳同齡,還比她和徐力大一些。
她就不加入比較了,否則會有不講武德的嫌疑,但同齡人徐虎和沈大柳,已經在經理和副經理的崗位上干得有聲有色了,徐力年紀墊底,ki可從來沒墊底過,這個月開始由他和王武負責包廂,兩人配合默契,這工作能力算是比較出挑的那一批。
跟他們比起來,張小松他哥的表現都很一般,新來的張小松就更是云里霧里,還帶著這個年紀的跳脫,說實話,有一點點熊,沈麗姝不但不敢輕易把他往大廳里放,聽說他晚上跟著二堂哥去出攤,都犯過一兩次小錯誤,屬于問題員工了。
但這不是態度問題,工作能力可以說一般,但也不能算差,因為這個年紀的男生大多如此,只是她身邊聰明能干還懂事的小伙伴們太多,讓她忽略了這一點。張小松是第一個問題比較大的,卻不是最后一個,所以解決問題的方式應該是多給他們一些機會,因地制宜的安排工作,把人退回去再換新的,只是治標不治本。
她給張小松的第二個機會就是調去奶茶甜品部當學徒。
當然沈麗姝這么做,也不完全是照顧弱者,她笑著解釋道,“向民哥可能沒注意,小松哥力氣很大,上午還跟三伯四伯去河里打了幾次水,都沒把他累趴下,等他去了你那邊,就可以幫你搬東西了。”
奶茶甜品部說起來很輕松,其實也是個體力活,很多盆盆罐罐需要他搬上搬下,宋向民聽她這么說,臉上的笑容更欣慰了,“那小松很適合我這里了,力氣大能做很多事情,至于其他的,多教幾遍也就上手了。”
聽到自己名字后湊過來的張小松也拍著胸脯保證“姝娘,向民哥,有什么搬東西的活只管找我,我力氣大,在家就專門負責挑水。”
沈麗姝面帶微笑,她第一次聽到這種要求,果斷安排。,,