可能有些人會選擇威逼利誘,逼員工簽下霸王條款,但這只是一時的,沈麗姝更喜歡用金錢加洗腦的方式,讓他們發自內心的認同公司企業文化,真正做到愛崗如家。
而想要做到這點,小伙伴們都不行,只能她親自上陣。
可沈麗姝他們原計劃待兩個月回京,畢竟之后就是年關,汴京那么大的攤子,他們也要盡快趕回去主持大局,兩個月,已經是能在揚州停留的極限。
在短時間內給新員工洗腦,達成讓他們死心塌地跟著自己干的效果,就算對沈麗姝來說,這也是個不小挑戰,她只能開動腦筋多來點花樣,將每一次傳銷現場的作用發揮到淋漓盡致。
所以沈麗姝特意挑發工資的這天開始表演,用半小時的時間,成功讓新員工一夜之間對公司的忠誠度提升一個臺階,這個新團隊真正開始有了凝聚力。
但也只是個良好的開端。
革命還未成功,同志仍需努力
沈麗姝接下來還要繼續表演,鞏固并加深新員工對公司的認同,她這個吉祥物老板倘若能收服民心,以后哪怕幾個月才來一次,員工們也會一如既往的認真搬磚。
發完工資,沈麗姝在員工們敬仰的目光中宣布下班,并且帶頭走出了大門,其他人也紛紛按捺著激動的情緒熄滅燈盞、關好門窗。
嚴格算起來,徐虎他們外派到揚州,拿的是管理分紅,揚州店的股東只有沈麗姝和孫氏,也因此扣除了這些成本和人員費用,預留下一部分周轉金,最后就是她跟孫家分賬,四六開。
當然六成是她的。
這次合作雖然他們并不虧,可孫氏說到底也只出了個鋪面和一些人脈,怎么也不能讓對方占據大頭。
第二天開業之前,沈麗姝便將備好的五百兩給徐虎,“表哥,這些是孫家的分紅,你抽空送去孫家。”
徐虎這個實際負責人,每天只晚市高峰期能在店里蹲守,其他時間總免不了跑外面應酬串聯,給孫家送銀子算是順路,便淡定的把銀子收起來,隨口問道,“要說孫家,他們的園子可真是漂亮闊氣,亭臺樓閣十分氣派,姝娘你向來喜歡這種大宅子,要不要一起去瞧瞧”
“其實我也覺得挺麻煩,每次去還要遞帖子,一籮筐的規矩。”
沈麗姝想也不想的搖頭拒絕,“這些事你們做的越來越好,索性都處理了,我就懶得操心。”
她最初的夢想就是啥也不干,躺在床上數錢來著。
如今也算不忘初心了,誰也別想再拉她出去搬磚。
徐虎也只是打趣,見她毫不猶豫態度堅決,便也點頭,“不去也好,孫家規矩忒多了,每次還得遞帖子,我也只在前院,后院女眷太多,外人是不可以踏入的。你們要是去了,肯定不自在。”
沈麗姝安慰道“那也沒辦法,孫家雖然規矩多,該關照的地方也沒含糊,不是每次去都給介紹了人脈那都是這里有頭臉的人物,咱們初來乍到,多認識些沒壞處。何況也就年前這兩三個月,需要你們親自去送銀子拉關系,等過完年,咱們只按照合約上的,半年分一次錢,讓孫家那邊自己來,順便帶人過來看賬本。”
“好,那我等午市高峰期忙過去了再去,正好孫家那會兒也吃過飯了。”因為孫氏講究規矩,所以徐虎也比較注意這些細節,不能挑飯點跑人家里去,沒禮貌。