奚漫回神，電話里沒時間細想，她先應了聲“好的。”
hr當她是同意了“那我這邊幫您做好登記，我們簡馳集團注重員工誠信，已經到復試環節了，失約會被計入失信名單的，請您準時來參加復試哦。”
掛了電話之后，奚漫逐漸冷靜下來，才想起她如果去參加復試，有可能會遇到簡灼白。
上次拒絕了他，如今又跑著去面試，撞上會很尷尬吧。
初試沒過的時候，她懷疑自己的能力，很希望能等來復試。
如今復試通知來了，她才發現，自己并沒有真的想好去簡馳集團，在簡灼白的手底下工作。
可她都已經答應了，現在反悔也不好。
恰好到飯點了，她先下樓隨便煮了點面。
吃飯的時候，她仍在糾結，時不時看著墻上的掛鐘，怕錯過復試時間。
今天沒有別的面試，要不還是去看看吧，到時候如果真過了，也是對她能力的肯定，她后面再找工作時心里就有數了。
如果他們談入職，她就說薪資太低，要求加薪。
如果對方不同意，那就走人。
這么想著，她吃面的動作加快。
下午一點半，奚漫如約來到簡馳集團大廈，登記后被人領去面試地點。
奚漫時不時瞟一眼周圍，沒有看到簡灼白的影子。
仔細想想也是，他一個集團總裁，就算她來了簡馳集團，也不可能隨處可見。
奚漫不再多想，專心應對下面的復試。
復試環節在12層，是人事部所在的辦公區域。
奚漫被帶去會議室，等待的人員只有零星幾個。看來進復試的人不多，不知道簡馳集團的面試流程有哪些，會不會今天下午再ass出去一部分。
等hr叫到她的名字，奚漫被帶去隔壁的小會議室。
這次的面試，沒有初試那么大陣仗，只有一位hr。
她看一眼簡歷上的照片，又看看奚漫，面帶微笑“奚小姐是吧，請坐。”
奚漫坐在她對面，有人送了水和干果，態度明顯比上次好很多。
hr把手邊的一些文件遞過來“通過初試，就說明您的專業能力已經過關了。我們今天的復試，主要是介紹一下企業文化，以及入職后的薪資待遇和晉升機制，同時再了解一下您目前的個人情況，算是最終的一個雙向選擇，如果彼此都覺得沒有問題，就可以辦理入職了。”
原來今天是給面試人員自主選擇的機會。
奚漫聽到這里，暗暗下定決心，如果待會兒hr跟她談薪資待遇，不管說多少，她都說薪資太低，她不滿意。
她心里計劃好了一切，認真聽著hr的介紹。
等終于聊到薪資的時候，奚漫原本堅定拒絕的心可恥地動了一下。
她們給出了比她先前找的所有工作都要高的薪酬待遇，而且高出了三分之一
“這只是基本工資，咱們投資部正在大力發展期，可做的項目有很多，能力越大的人能拿到的項目就越多，每個項目完成都有一筆可觀的提成，這些會詳細寫進勞務合同。”
hr看向奚漫，“你對薪資待遇這方面，有什么異議嗎”
奚漫覺得自己不是個見錢眼開的人，但這會兒舌頭好像有點控制不住。
“有異議”三個字一出口，不自覺多加了一個字“沒有異議。”
她現在真的很需要攢錢。
hr對這個回答并不意外，笑道“咱們簡馳集團在員工待遇這方面，一直都是業界前端，大部分人都挑不錯來。”
hr繼續往下介紹時，奚漫低頭看著手里的簡馳集團宣傳單。
剛才抱著不在這干的心態，她都還沒仔細看。
簡馳集團涉及計算機、娛樂、技術工程、飲食、酒店等多個領域，旗下所有的分公司和工廠加起來，員工總人數有十幾萬。