哎，想想怎么辦吧。
在綜藝節目之外的地方燒一下錢。
此前銀河傳媒就在陸陸續續的招人，現在顧白決定招一大波人，美其名曰擴大市場。
顧白給的標準是三個人做兩個人的活。
他給銀河集團麾下所有公司下達了這個指令后，各分公司立刻行動起來，最后給顧白提交了1032人這個數字。
顧白全部批準。
這次擴招影響力很大，一時間整個娛樂行業人心浮動。
雖然銀河傳媒近年來在公眾面前保持相對低調，但業內人都清楚，這個傳媒巨頭的待遇是公認的好。他們的員工福利，他們的職業發展道路，他們的工作環境，都是其他公司完全無法比較的，甚至說這方面其他公司給他們提鞋都不配。
很多其他傳媒公司的員工開始考慮跳槽，他們紛紛開始準備簡歷寄到銀河傳媒的人力資源部郵箱里。
甚至有副總級別的人愿意放棄現在的職位，過來投部門經理的簡歷。
銀河傳媒的這番行為讓很多傳媒公司叫苦不迭。
核心員工跳槽對于任何公司來說都是可怕的事情。
尤其是正在和銀河傳媒合作綜藝節目的珠聯璧合，因為那個準備跑掉的副總就是從他們那里走的。
孫鄲老總親自挽留那個副總徐林“老徐啊，你在這里也干了多年了，你要是有啥要求你直接說啊，你犯得著去銀河傳媒當一個經理嗎”
徐林“孫總，我打算走了，我就明說吧。我一直勸你對手底下的人好一些。”
孫鄲“可我對你挺好的吧，我也開除了拖欠手底下工資的老李”
徐林搖頭“這不夠，孫總。我們公司待遇在排名靠前的傳媒公司里算低的，只有像銀河傳媒那樣才有凝聚力，才能吸引更多人才。其實，我都不求公司能做到像銀河傳媒那樣的福利待遇，我就
求公司至少遵守勞動法。”
孫鄲有些無奈“可沒幾個公司遵守勞動法啊”
徐林搖頭說道“所以很多人都跳槽去銀河傳媒，所以銀河傳媒才這么厲害。孫總，幾乎所有公司都盯著銀河傳媒，前陣子銀河傳媒的神之墓在全世界火成那樣，大家都分析出很多東西來。”
他說著說著激動起來
“在短短那么些時間里在八十個國家上映，這個多可怕，工作量有多大，但銀河傳媒都把他們談下來了。”
他注視著孫鄲的眼睛，他的眼睛在閃閃發光，仿佛他又變成了二十多歲的年輕小伙子。
“孫總，你也和國外影院對接過，你知道這得懷揣著多少熱情。說實話，就我們現在，即使我們代理到非常好的電影，我們也會將這浪費掉。”
孫鄲沉默了一會兒，說道“老徐，那怎么你才肯留下”
徐林“我剛剛說了，遵守勞動法，遵守勞動法的工作時長和加班時長，執行嚴格的加班制度，給員工們發加班費。”
孫鄲嘆著氣說“你讓我再想想。”
類似的事情在全國各地、各行各業都有發生。
很多人會千里迢迢跑到這邊來面試，因為他們知道如果能順利入職，銀河傳媒有員工免費住的豪華員工宿舍，地點完全不是問題。
許多公司的老板甚至要摔桌子了，因為他們的骨干員工也紛紛離職，向銀河傳媒投去了熱切的目光。
就如徐林所說，別的不說，光這個加班就讓人受不了。
長期的加班讓他們遭受了健康問題，造成了逐漸積累的心理壓力，影響了工作效率，擾亂了生活平衡，甚至影響了他們和家人、朋友的關系，限制了他們參加娛樂活動的時間，影響了他們的生活質量，甚至改變了他們對人生的期待這簡直太多了。
至于企業為什么要這么做你不干有的人是干。大浪淘沙，留下的都是好拿捏的人，并且將其美其名曰被社會磨礪的成熟了。
所以可想而知，銀河傳媒有多誘惑。
這些年銀河傳媒禁止加班的行為的確帶來了一些經濟損失，但顯然，顧白賺的更多
在這樣混亂的中，田野秀的后期制作完畢，獨播權被明珠視頻網以1000萬買下，正式上線。
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