“好，如果不行，我就去看醫生，我很害怕會失控。”
趙嵐拍了拍他的后背，安慰他道“我保證不會到看醫生的地步，因為我在你身邊。”
韓鑫知道趙嵐已經盡力完成了自己能做到的事情，也保證了能夠保證的事情，但他仍然感到內心不安的開關被打開了，恐慌的情緒像潮水一樣涌了出來，無法自控。
他只能緊緊地抱住趙嵐，想確定她的存在。
盡管未婚夫異常焦慮，工作狂的趙嵐仍然要完成自己的工作，當她到達辦公室時，吳美華就找她匯報工作，當然不是常規事務，而是為她找到合適的助理。
大多數人在面試助理時都會考慮工作能力，趙嵐卻要求中年男性，不要太好看，還要求嚴肅一點。
最初吳美華并不理解趙嵐這樣的要求，聽到她在比賽現場和梁局長被偷拍的事，她也不禁嘆了口氣。
“女性在職場上確實會面臨這樣的尷尬處境，說來也是歧視的一種，因為換了男的導演和梁局長說笑幾句，大家就不會覺得有什么問題。”
可畫風一轉，吳美華又說道“你要找男助理，還有長相要求，何嘗不是一種歧視呢。”
抱怨歸抱怨，趙嵐仍然打算找一個中年男性當助理，這樣她就可以隨時帶著他去那些不方便的場所，或者見不太合適單獨見的男人。
吳美華給趙嵐的簡歷，大多是機械廠的后勤管理人員，這些人都符合趙嵐的要求。
趙嵐沒有時間面試這么多人，她讓吳美華挑選一個最適合的人來面試。
吳美華抽出最后一份沒有照片的簡歷，說道“這個人可能是最適合的，因為他沒有后勤管理經驗，所以排在最后，如果你比較在乎外形條件的話，就他吧。”
上面并沒有貼上小一寸相片，趙嵐只能從簡歷上大致看一下這個人的工作經歷，相比于上面的幾份都有后勤管理經驗的簡歷，這個人只在生產車間當過小組長。
趙嵐不由疑惑地看向吳美華，想聽聽她的推薦理由。
吳美華向趙嵐解釋道“他在工作的時候為了救小組的成員被設備砸了一下眼角，臉上留下了一道很長的疤，而且他還不到40歲，反應速度比年紀更大的人快。
你的工作效率太高了，年紀太大的也不適合。”
有幾分簡歷是吳美華礙于情面加上去的，有些是履歷確實厲害，可年紀都有點大，而且也沒到山窮水盡的地步。
這樣的人來做趙嵐的助理，可能會對她不服氣，以趙嵐的能力，壓制那些在廠里打轉的管理人員不成問題，可至少需要磨合一段時間，趙嵐明顯沒有這個時間。
趙嵐立刻明白吳美華為什么會主要推薦這個人，人家臉上有傷，年紀也沒那么大，又有一點管理經驗，不管是哪方面都是最適合自己的這個助理職位，
趙嵐以為就到這里了，吳美華想想還是多提了一句。
“他是知青回城，帶著鄉下的老婆孩子回來的，他老婆娘家那邊特別困難，他時常要寄錢回去，現在工廠他所在的那個車間已經時常停工，工資都發不出來。
我聽家屬院的人說，他老婆和孩子大晚上，在小區門口外面的垃圾堆翻垃圾。”