制片廠會議開了三天，但并沒有拿出真正行之有效的辦法來。許望秋知道這事應該跟像上一世那樣，要等到1986年才會有結果。最后由中央拍板，將影視合并。
在會議期間，東影廠的蘇蕓和珠影廠的孫長城專門找過許望秋，希望跟出口公司合作。兩家電影廠向出口公司遞過劇本，但都被藝術中心否掉了，一部通過審查的都沒有。
許望秋答應了兩位廠長的要求，同時提出讓他們廠選派年輕人到合作的劇組，參與從劇本創作，到電影后期制作的全部流程。
缺乏優秀的類型片導演，是中國電影現在，也是未來面臨的一大難題。本來這個問題應該由北電來解決，但藝術至上的理念現在統治了北電，老師們教的都是新浪潮、新現實主義那一套，北電的學生出來，根本拍不出優秀的商業片。
許望秋只能通過出口公司，甚至是好萊塢電影公司來帶，進而培養出一批懂得電影工業流程，能夠拍出優質類型片的導演，緩解中國拍不出優秀商業片的難題。
幾天之后，許望川從蓉城回來了。許望川的蓉城之行非常順利，秀影廠沒有設置任何障礙，非常爽快的答應了許望川的要求。《獵鷹》為秀影廠帶來了2000多萬的收益，他們還指望著跟出口公司繼續合作，根本不敢得罪許望秋。
和許望川一起過來的，還有他的三個部下，兩男一女。這三位是他在勞動服務公司最得力，也是最忠心的部下。
勞動服務公司的走穴生意做得風生水起，也讓公司不少人看到了撈錢的機會。他們在熟悉走穴的業務和流程后，紛紛離開勞動服務公司，自己當起了穴頭，干起了走穴生意。就連許望川的鐵哥們也大部分離他而去，自己做起了穴頭。
許望川這次帶來的三位，都沒有二心，一直在公司踏踏實實地工作。
其中叫那個叫張志良的，許望秋比較熟，是132廠，跟許望川是同學，兩人是鐵哥們。那個叫邱磊的，許望秋見過幾面，知道他跟許望川是戰友。許望川在承包勞動服務公司之后，把邱磊拉進了公司。剩下的女人叫劉穎，五十多歲，原本是紅光電子管廠的財務。由于兒子是待業青年，連對象都談不上，為了解決兒子的工作，她讓兒子頂了自己的班。許望川承包勞動服務公司后，為了把財政權掌握在自己手中，專門登報招聘財務。劉穎在面試的時候，擊敗了眾多對手，成為了勞動服務公司的財務。
許望川他們四個來到北平后，住進了許望秋家的四合院。由于房間有限，只能劉穎住一間，許望川他們三個擠在一間房里。
許望秋就對許望川說，公司很快要成立，到時候我們要招十多個人，住宿問題不能不考慮，最好買一個四合院，作為集體宿舍讓大家住；等公司走上正軌，再買地修公司的職工宿舍。
許望川覺得是這話有道理，不過他對北平城不是太熟悉，就把這事拜托給蘇白了。