也討厭沒有邊界。
和程闕這種游離的曖昧關系已是她不清醒造就的后果。
卻不能再越界。
一旦越界，對他們這種人動了心，商未晚覺得自己一定會死得很慘。
所以拉黑程闕的微信，既是告訴他今晚很討厭，亦是告誡自己別赴死。
第二天周日，商未晚把手機開成靜音模式睡了一整天。
再醒來已是下午四點，一看手機有幾十條消息。
有周悅齊在閨蜜小群里艾特她，問她怎么還沒醒，要不要一起去逛街。
商未晚有些累，便回絕。
還有寶萊io項目組的群里在上午聊的內容，有個剛來的實習生路過寶萊公司總部，拍了張照發到群里。
大家都笑這次遇上了好項目，仿佛看見幾十萬的獎金在招手。
寶萊公司是格瑞外貿的子公司，專做醫療器械這塊。
近年來風頭正盛，已和上千家醫院達成了合作，尤其是目前新興的醫療美容方面。
在公司剛成立初期，就花高價挖了很多國外醫療公司的高精尖人才，形成了自己的項目研發部，一直都是公司內最核心的部門。
寶萊公司生產發售的醫療器械也受到了很多好評，去年底還獲得了云京市十大優秀企業的獎項。
所以今年初準備申報上市。
寶萊的io項目是肉眼看上去的好餅，業內不少證券公司都在搶。
有傳言這個項目肯定是讓業內的萊星證券做。
卻沒想到這個項目落在了她們萬青證券手上。
商未晚聽同事們八卦時說，似乎因為d的老婆是格瑞外貿蘇總的表妹。
那圈子里關系盤根錯節，大家也只是捕風捉影地猜測。
沒誰真有證據。
不過這個項目落到她們手上，自是要拼盡全力去做。
做好了年薪百萬，做不好可能會連帶著三年都開不了張，收拾東西滾出公司。
還可能連帶著有這個項目的失敗經驗，下一份工作都很難找。
商未晚是云京大學金融學畢業，作為國內級高校，金融專業亦是名列前茅。
上學時就在卷生卷死，考各種各樣的證書，ca，fr，甚至在臨畢業那年過了法考。
畢業后先在審計公司待了一年，后被萬青證券的d用高薪挖過來，沒有從最基礎的anayst做起，直接進了投資銀行部擔任經理一職。
今年因為景輝藥業io大獲成功，她被升成了v，即viceresident，副總裁。
萬青證券是在08年金融危機以后，乘著政策東風起來的公司，專注做io。
做到如今，還不能和頭部的投行比，但在業內的口碑還不錯，不過是接不到什么大項目。
公司內部職級也沒那么嚴苛分明，前幾年風氣更為松散，許多員工跳槽就是因為總裁用人唯親，差點給公司干倒閉。
后來那位總裁生病，公司換了新的d，才逐漸好起來。
前段時間ed還找她一起吃飯，聊了一下寶萊這個項目，如果在一年內寶萊成功上市，那ed的位置就是她的。
萬青證券也會著手準備上市的事。
公司有上市的機會，自是要爭取，哪個老總不想公司一夜市值翻番
擠入上層圈子，出入名流場所，香檳美人舞會。
但商未晚仍舊覺得，萬青證券上市，沒有年成功不了。
所以她一直都有跳槽的想法。
她有同學在京大讀研之后去了萊星證券，做的第一個項目就是華商銀行的io，如今已然成為萊星證券的v。
人家那個v可比她這個v值錢多了。
一個io能分得的獎金不下百萬，再加上年終獎，遇上行情好的時候，年入兩百萬也屬于正常。
尤其是萊星證券那種平臺，能拉到的優質項目很多，哪怕是進去做個小小的經理，一年能分到手的錢也不會低。
但萊星證券是狼性企業文化，底薪很少。
哪怕是她那個同學階位，底薪才8k。
而萬青證券這邊給她開到的底薪是3，有項目分成拿到手時會遠不止如此。
但到了申報項目關頭，也是真的累。
沒日沒夜的加班，日夜顛倒是常事。