要是單純給工分，那以后林姝可能也不會上心給想新配方。
要是給陸家分紅，那以后林姝肯定會更上心的，畢竟賣得好她也賺錢不是
支書想好了就給大隊長提前透一下，免得到時候自己提出來，他跟個傻子一樣阻撓。
大隊長文化水平差一些，眼光也淺，不太看得到以后長遠的事兒。
支書說給陸家分紅以后，大隊長懵了一下，就試探道“支書，那你說咱倆能不能也入個股就算不分那么多”
支書瞪了他一眼，“你想啥呢配方技術是人家
林姝出的，
，
咱倆啥也沒干，擎等著分功勞呢，還分紅”
大隊長被他一說就不好意思再提了。
支書“制香真要是賺錢，這錢起碼一半是集體的，到時候不管給社員們分紅也好，改善大隊條件也罷，那咱們不是都跟著受益”
社員工分值提起來，那別說公社，就是全縣都露面，臉上有光。
改善大隊條件，那扯電的時候咱們有錢都比別的大隊寬裕不是
大隊長聽完以后就懂了，贊同支書的意思。
兩人跟著陸大哥來到陸家。
一進門他們就發現很大的變化。
天氣熱起來，蚊蟲本應該變多，但是陸家因為制香飄蕩著除蟲菊的氣息反而沒多少蚊子。
支書對賺錢的信心又提高了兩成。
大隊長卻一個勁地嗅鼻子，“嗯，這個香味兒怪好聞的呢”
他們先和姜衛東一通寒暄。
這要不是林姝的關系，他們要想見軋鋼廠的廠長那可難。
不是一個體系的，也沒有什么交情，還真不容易見面。
知道姜衛東幫忙做了模具，兩人都很感激，一疊聲地道謝，要請他喝兩杯。
姜衛東對林夏的姐妹親戚很和氣，半點都不擺架子，在大隊干部面前卻很自然地就有一種單位領導的氣勢，斷然不會讓人覺得他太好說話可以得寸進尺。
還給人一種能和他交際是自己榮幸的感覺。
支書和大隊長檢查了樣品香，當場就夸個不停。
“這比外頭買的一點都不差，我聞著咱這個還更好呢。”
而且看著陸家這個香更平整細膩，一看做工就精細，是陸二哥的活兒。
大隊長就覺得這滿工分給得一點不冤枉。
春種結束麥收之前，社員活兒不多，哪怕壯勞力一天也就七八個工分，但是陸二哥三人是滿工分的。
這屬于副業成本投資，必須的。
現在看到成品，大隊長就覺得這投資很值當
支書也很滿意。
原本林姝給的提議是給制香社員滿工分加工資補貼，類似會計那樣，盈利就算大隊的。
現在大隊長直接把支書的意思說出來，“我們考慮了一下，這個香是你們起的頭兒，以后改配方啥的還得你們來，大隊就等于跟著沾光。”
要不是政策限制，人家完全可以撇開大隊自己干。
所以他們要投桃報李，不能過于僵化，執著所謂的政策。
大隊副業就是非常靈活的，大隊干部說了算。
制香隊員照舊滿工分，不給補貼，但是呢刨除成本以后所得利潤對半分。
一半歸陸家，一半給生產隊。
生產隊這一半又一分為三，一份放入生產隊總收入里參與社員分紅，一份留在生產隊存著置辦化肥等，一份給大隊存著。
大隊負責給各種政策傾斜。
林
姝可沒想到大隊會這么大方。