被上司連續發問，丁凱瑞往前坐了點，胸前工牌碰到會議桌，被坐旁邊的章茹隨手幫忙塞進口袋“別緊張。”她對他做無聲的口型。
“謝謝。”丁凱瑞紅著耳朵對她小聲道謝，人鎮定了些“因為我們下單不能只看價格，而且寶安公司每次報得只比另外那家低一點點，證明他們也不是誠心要讓利，很有可能還是低價拿單的策略，后續如果存在產品不良率高，或者物流和返修都不配合，服務拖后腿的話，吃虧的還是我們。還有最重要的，如果真的存在通風報信的行為，我覺得寶安工廠為人是不可信的，跟這樣的公司合作，風險大于表面利益。”
他說完后，會議室安靜下來，過會葉印陽問“其他人有沒有不同想法”
在場人左左右右地看，只有林聰說了一句“我覺得丁哥分析得很到位，我當時也有懷疑過串通的事，因為有一次寶安公司的報價差了就兩個小時，而且對方給我的感覺就是很有信心能拿下我們這單。”
葉印陽翻了翻手里資料，再度抬頭時“好，那這個你跟小丁一起處理，有什么不懂的直接問他就可以。”
“好的好的。”林聰只剩點頭的份，沒敢有什么意見。
但出了會議室，他沒忍住跟章茹八卦“丁哥是不是要升了”他手指做了個向上的動作，被章茹一拳肩膀“做你的事，管這么多。”
但其實八卦的不止林聰，會議室出來后交頭接耳的并不少，畢竟葉印陽的舉動已經充分表明他的態度。
第二天上班新消息，林聰在會議上提的那兩家供應商，果然有所謂的串通行為。
因為時間卡得緊，沒能得到及時信息，總比另一家報價更低的寶安公司最終價格這回沒能壓過對手，而對手也察覺問題，很快速地查清內部，確實有給那邊通風報信的人存在。
事情進行到最后，被算計的供應商還特地感謝了e康這邊，報價主動降一個點，拿出全部誠意來合作。
也是那天下午，章茹去到葉印陽辦公室，明確地聽到可以開始走丁凱瑞的升遷流程。
“好的，我等下就去辦。”章茹坐在沙發，低頭記錄他說的話，不時也交流幾句，全跟工作相關，沒有提過那晚的事。
兩個人各據一側，茶臺隔開他們之間的距離，葉印陽問“聽說你最近安排了跟財務的聚餐”
“不算聚餐，就是攢個局大家一起玩，人不多。”章茹回答。
要說矛盾其實也不難理解，先說采購，因為是花錢的部門，這里小一半的人都有點傲，大概供應商馬屁聽多了很難不飄，他們看財務不順眼，覺得付款就是財務該做的事，喜歡把責任當權力也不知道什么國企的臭毛病。
財務那邊呢，覺得采購做事沒規劃，總是不按流程來，把公司的錢當自己錢，好像一天24小時就等著給這幫大爺付款一樣。
兩個部門人都不少，但并不是每一個人都對立，而且拋開工作可以談別的，再者私下有些交情之后，碰到問題愿意多溝通兩句，喊也喊得互相理解了。
葉印陽沉吟了下，撬動兩邊多交流，她能做到這個地步其實很難得“那辛苦你多跟進，至于產生的費用可以報銷。”
“我們都是私下玩，大家aa的，不用報銷。”章茹先是這么說，但轉念一想又覺得有經費確實更方便，于是點點頭“好的，那感謝葉總支持工作。”她滿嘴工作腔，正經得不得了“還有別的事嗎葉總，沒有的話我先出去了。”
葉印陽看她兩秒“好，你先去忙吧。”
“好的。”章茹合上本子，一句多余的話也沒有。而葉印陽起身的時候看向茶桌，倒給她的那杯茶一口都沒動。
那天起兩人開始新的相處方式，章茹沒再嘰嘰喳喳跟著他，也不會有事沒事進辦公室坐坐，電梯或車庫碰到，除了打聲招呼沒別的。當然章茹也忙，忙著參加hr那邊的安排的專業培訓，也忙著處理采購這頭的人事異動。
原本有過那么一個瞬間，葉印陽覺得可能工作上會出現摩擦，但章茹該做什么還是做什么，情緒不帶入工作，這點葉印陽很欣賞。
衛小波和丁凱瑞的晉升前后就差了兩天，章茹摸魚找曾可琳聊天，先是說到李游辭職的事，曾可琳說葉總這樣挺好的。不受威脅，不怕下面的人走，有空缺優先考慮內部提拔，對團隊穩定是一件好事，對b來說也是減輕了工作量。
這個章茹也知道那確實。不用她去硬留辭職的人，也不用招聘物色新人，還是挺干脆的。