“這王依依，長得挺不錯嘛，不比姚嘉瑩差。”
辦公室里，許弋澄坐在辦公桌對面，笑嘻嘻地說道，“老板，你的眼光還挺不錯啊！”
“都跟你說了，我們是正常的工作關系，不是你想的那樣！”
向南瞥了他一眼，說道，“怎么著，看到小康有女朋友了，你們這些單身狗一個個都忍不住躁動起來了？”
“說得你好像不是那什么一樣。”
許弋澄一臉鄙視地瞄了向南一眼，嘴里小聲嘟囔了一句，“咱們大哥不說二哥，都一樣慘。”
“行了，不扯這些。”
向南擺了擺手，結束了玩笑話，正色道，“公司這半個月來各項業務怎么樣？大家的修復水平有提高嗎？”
“各個修復室的業務這半個月來都有所增加，除了零散送來的那些殘損文物外，又有三家博物館跟咱們建立了文物修復合作關系，這段時間已經陸陸續續將一批殘損文物運送過來了。”
說起正事，許弋澄也正經了起來，他在椅子上坐正了姿勢，一板一眼地說道，
“至于各個修復室的修復師的業務水平，這個就不好說了，尤其像青銅器修復室里的老杜和老尤，本來就是從學徒出身的，而且年紀也都這么大了，想要進步，可能性已經不發了。”
“我覺得咱們公司里還缺乏一個考核機制。”
向南抬手摸了摸下巴，皺著眉頭想了一會兒，慢慢地說道，“你看啊，像在醫院里，護士每隔一段時間還會參加一次技能考核呢，我覺得我們也可以參考一下。”
許弋澄愣了愣：“這個怎么搞？”
“咱們可以變更一下考核的方式，沒必要搞得那么嚴肅，免得大家會有心理壓力。”
向南想了想，繼續說道，“你看這樣行不行？每個月或者每個季度搞一次比賽，比如說古陶瓷修復室，資深修復師以下的都可以參加，實習生要是覺得自己能行也可以上，每個人在限定的時間內，完成古陶瓷修復技藝中的某一項工藝，比如拼對粘接啊，或者仿釉啊，這個你們來定。”
“比賽結束之后，由科室的資深修復師統一來打分，得分最高的，獎勵2000元，得分第二的，獎勵1000元。”
頓了頓，向南繼續說道，“當然了，像這種獎勵名額，也得看比賽人數多寡來定，像青銅器修復室就三個普通修復師，如果搞比賽的話，最多就獎勵一個人。”
“既然是考核機制，那完成最差的，是不是也該有點懲罰？”
許弋澄笑著說道，“扣錢就不用了，普通修復師本身在公司里的收入就不算高，不如罰他打掃一個月或三個月修復室的衛生，等到下次比賽下一個最差的人來接替他？”
向南笑著點了點頭：“這個也可以。”
“那要是有人連續多次排名末位呢？這個也得懲罰吧？”
許弋澄抬頭看了看向南，又說道，
“如果連續三次排在最末位，而且技術確實不怎么樣的話，那干脆直接末位淘汰了吧，也得給他們一點壓力，不要以為進了公司就能端上鐵飯碗了。”