200萬這個數字，對于現在的向南而言，其實并沒有多大的意義，不過這僅僅只是一款針對古書畫修復的產品，市場局限性很大，而且這還只是一天的銷售金額，說起來真的不算少了。
事實上，古畫揭展生物酶制劑的出現，它對古書畫修復行業所產生的影響，遠遠不是一兩百萬可以比擬的。
鄧維匯報完畢之后，張偉利緊接著開始匯報他在生產車間里的一些情況，隨后，王明耀則匯報了一下給各家單位快遞貨物的情況。
作為研究所骨干成員之一，王明耀近期這段時間有些低調，事實上，目前研究所里的兩款產品——畫芯修復液和古畫揭展生物酶制劑，事實上都是由張偉利為主研發出來的，他和鄧維只起到了輔助作用，這多少讓他感覺有些郁悶，有些沮喪。
他不覺得自己的科研能力會比張偉利差，只能說，沒碰到合適的研究項目罷了。
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王明耀微微抬起頭來，看了坐在對面正中間位置的向南，心里暗暗想道：“合適的研究項目不會從天上掉下來，就算掉下來了，也不一定會掉在自己頭上，也許自己應該更主動一點。”
王明耀在想著這些事情時，新產品生產銷售各環節的負責人已經各自將自己這段時間的工作情況匯報了一遍，孫福民微微點頭，笑著說道：
“這一段時間以來，各位的辛苦付出我都看在眼里，新產品古畫揭展生物酶制劑的銷售能取得這么好的成績，也是和在座各位的努力是分不開的。咱們研究所遵循的是‘有功就獎，有過就罰’的理念，因此，對于這一次新產品研發、生產和銷售有貢獻的員工，我們都不會吝嗇獎勵。”
這話一出，除了張偉利、鄧維和王明耀這三位研究所骨干成員之外，其他人都忍不住驚喜了起來。
居然還有獎勵！
之前可是一點消息都沒有，這可真的是意外之喜了。
會議室里的員工們一個個都昂起了腦袋，一雙雙眼睛像是會發光一樣，緊緊地盯著孫福民，想要知道公司會發什么樣的獎勵給大家。
“大家都不要急，獎勵肯定都會有的。”
孫福民抬起頭來，掃了現場一眼，笑呵呵地說道，“研究所里的普通員工，每個人都能拿到2000元的獎金，部門負責人的獎金翻倍，也就是4000塊錢。”
這話一出，員工們一個個都喜笑顏開，2000塊錢雖然不算多，但對于普通員工來說，也差不多是半個月的工資了，而且這還是‘意外之財’，怎么能不開心？
至于部門負責人的獎金翻倍，那也是正常的，畢竟是領導嘛，拿得多，責任也大。
看了看眾人，孫福民又說道：“另外，一個月后，研究所全體外出旅游一次，地點待定。”