何應國那么快就要調整中層干部了？
大家在這件事情上都有些摸不著頭腦，這何應國難道說已是自信能夠掌控住分公司了？
一般情況下，新來的領導對于新單位都會有一個熟悉期才行，可是，何應國憑什么就能夠做這件事情？
王澤平也忍不住看了一眼何應國。
其實，大家并不知道的是何應國也是著急，來之前查良純請他吃了飯的，對于王澤平就有著太多的不滿，更是暗示了楊副總的意見，要盡快的把王澤平整臭，如果做得好，會有一個提升，所以，何應國想用最短的時間掌控住分公司，然后才能夠騰出手來布局一些針對王澤平的事情。
會議室里面這時一下子安靜了下來。
大家都想聽聽何應國到底要做什么樣的事情。
何應國這時又說道：“其它的事情都不用忙著調整，我認為想要讓新的班子有一個強大的行動力，就要讓他們能夠發揮出潛力才行，所以，今天討論的是幾個部門的人事，首先就是辦公室，然后就是人力資源部，還有保衛科等幾個部門。”
原來是要把原來韓永寬的人調整掉啊！
大家這才弄明白了情況。
何應國也看了一眼眾人，心想并沒有涉及到這些人的利益，調整的都是韓永寬的人，應該問題不大。
再看幾個原來分公司的領導時，他們的臉色都是微微一變，雖然他們這次沒怎么動，但是，很明顯的，原來的班子成員在這事上力量就有些不夠了。
蘇飛明顯已是與何應國一方了，這時說道：“何經理所說的我認為還是對的，一直以來分公司都沒有把工作做好，最大的問題就是執行力的不夠，是該調整一下才是。”
“嗯，辦公室是關鍵部門，也是必須要加強的部門，魏彩瓊同志雖然也做了一些工作，但是，畢竟是女人嘛，下一步出差的機會很多，讓她一個女同志經常出差也不太好，我的意見是給他換一個工作崗位，大家認為如何？”何應國第一個就拿魏彩瓊開刀了。
王澤平這時也在沉思了，如果何應國不是針對自己搞事，他根本就不想管這些破事，但是，現在何應國明顯是代表著楊家對自己出手了，王澤平自然不想讓他做事那么的容易，肯定得給他找些事情才行。
“何經理，我也提一點我的看法。”王澤平環視了一下眾人，直接就開口了。
“都可以談一下嘛。”
“分公司的工作還是非常繁重的，下一步的確得進一步的加強干部隊伍的建設，但是，我們也不能夠把一些工作推到某一個同志的身上，辦公室的工作就是執行領導交給我任務，別的人我不是太清楚，但是，魏彩瓊同志我還是了解一些的，她每次到了柬國之后都能夠快速的投入到工作中去，柬國市場與分公司的對接上她也做了許多的工作，如果不是有更加合適的人選，我不建議那么快就調整辦公室主任的工作。”
啊！
眾人心中一驚，這是要對著何應國干了嗎？