“我不也不同意，咱們公司不是最近拿到一個大訂單嗎？應該能賺不少錢，哪有你們說的那樣嚴重，我覺得這些條件完全是亂彈琴，萬總你好好管管，不能姑息了……”
會議室里幾乎所有人都反對，而且說什么的都有，許多人似乎覺得，張東升覺悟不行。
就應該無私奉獻，如果懂什么技術，本來就應該無私的拿出來，公司獎勵他房子，以及是天大的好處。
萬國慶和章義對視一眼，彼此都從對方的眼里看到了擔心。
開始他們就能想到，張東升這個提議公司里不會有人同意的，可沒想到那些中高層的領導，意見那么大？
幾乎可以用強烈反對來形容了。
難，特別難!
“我覺得咱們得換一個思路，我看過這個提議，我們都有設備，投資應該不大，根本就比不上開保健茶的投資，我們可以嘗試在四號車間，開一個小生產線先試試，如果產品銷路或者利潤不好，百分之十，其實也沒多少錢的……”
章義努力說服大家，讓大家忽視這個百分之十的純利潤。
可惜，在坐的這些人也不笨。
立刻有人反駁。
“章總，你要知道，我們保健茶還是扶持項目，投資大，利潤還沒有百分之二三十，假如拿到百分之十給別人，剩下的這些利潤，都不足以維持公司正常運行，等于我們在給別人打工，性質都變了……”
有財務部的經理激動的站起來。
管錢的人，對數字那是特別的敏感，百分之十的利潤，那非常非常高好不好！
萬國慶看著財務部的經理，一陣頭疼。
這安排生產線，哪怕在小，也要一些投資，財務部那邊死活同意卡著錢的話，那生產線會舉步艱難。
整個公司，有是實權性的人有六七個人之多，要是只有一二個反對，多數服從少數還行。
但目前的現狀是，只有章義和萬國慶同意，其他的人都反對。
要想得到公司各個關鍵性部門的領導同意，最少還得說服四五個人才行。
可大家都是那種資歷老有實權的人物，想讓他們改變想法，不容易，那是相當不容易。
萬國慶甚至記得，以前也有次改革，有三個同志沒同意，那個項目死活干不了。
歷時一年多，最后還是黃了！
所以張東升提議這事情，他是憂心忡忡，擔心，得不到公司領導班子的支持。
到時候張東升就真的要走了，而自己卻沒臉再留下他。
一想到這里，萬國慶心底就難受。
會議散會后，章義和萬國慶留了下來，卻是相顧無言，半餉都沒做聲。
最后，章義試探性的問了萬國慶一句。
“你覺得張東升這人說的靠譜嗎？”
“他人沒問題，敢要百分之十的利潤，我覺得應該很靠譜，高級科的東西，其實利潤大的出奇……”
萬國慶的話語，表明了他的立場和觀念，但是卻讓章義陷入了沉思之中。
時代彩管公司中高層的這次會議，很快就被有心人知曉。
而且，當時就有一些風言風語傳出來！