日化廠前途未卜，萬一改革失敗，不但要砸上千人的飯碗，她自己的飯碗也未必保得住。
徐叔陽提醒“日化廠產品積壓，不只是銷路的問題，主要還是因為產品過時，不受市場歡迎。產品自身水平提不上去，換了誰來賣貨都一樣。”
“那可未必啊，大家別忘了狄思科還有個歌星的身份，興許在帶動產品銷量方面也能起到作用現在的小姑娘追星可瘋狂了，小虎隊你們聽說過吧”
各位中年男領導們“”
沒聽過。
“我侄女最近就在追捧這個小虎隊，買了好多海報貼墻上。一塊普通橡皮要是印了小虎隊的相片，都能比別的橡皮多要兩毛錢”
馬海霞支持讓狄思科當副廠長，完全是出于公心。
她覺得狄思科年輕有干勁兒，還有一定知名度，讓他當這個廠長的話，也許可以給日化廠帶來新氣象。
狄思科接到徐叔陽電話傳召的時候，綜合三部的所有人都笑嘻嘻地向他說恭喜。
大家都知道，最近幾天集團內部在做人事調整。
新部門的經理也會在這次調整中定下來。
昨天才在簽約儀式上，跟港商正式簽訂了合資開辦連鎖超市的合同，今天就被大老板傳喚去辦公室，那肯定是好事將近呀
狄思科口中謙虛，心里也猜測著這種可能。
然而，徐叔陽的話卻讓他徹底懵了。
“徐總，我沒在工廠工作過，怎么當副廠長啊”
“我之前也沒在企業工作過，還不是照樣當集團總經理”
“”狄思科喃喃道，“這也太突然了，我一點心理準備都沒有。”
“我提前跟你談話，就是征求你個人意見的。”徐叔陽向他大致介紹了日化廠的情況，以及廠長曾浩田的病情，而后說，“日化廠的工作確實不好開展，吳副總推薦的人選已經去醫院泡病號了，你要是不想去，可以直接拒絕。”
狄思科“”
把他泡病號的退路都堵死了。
不過，他去年才正式成為一名黨員，那肯定得服從組織安排啊
副廠長和新部門的經理，都是副處級干部。
但是對他來說，接管一個將近兩千人的日化大廠，絕
對要比當部門經理更有吸引力。
盡管這個日化廠的情況不容樂觀，搞不好就會倒閉。
“徐總，我之前可沒在工廠干過，萬一沒干出成績來，不會被工人罵吧”狄思科眼巴巴地問，“我以后還能回來不”
“被工人罵是一定的，我這個集團經理也總被罵呢，吳副總還被工人扔過臭雞蛋呢”
狄思科“”
這么危險
“不過，天塌了有高個子頂著，你只是副廠長，前面還有廠長呢，放心干吧”