狄主任這番話，算是揭開了大家的傷疤。
單位里是什么情況，他們能不清楚嗎之前也有兩任領導滿懷信心地帶著大家搞改革。
結果怎么樣
越改革越拉胯
既沒有項目，也沒有福利。
有門路的人早就找關系調離經合辦了，現在留在這里的，一部分是等待退休的，另一部分是想走也找不到門路的。
要是區里能把經合辦跟其他經濟部門合并，那就再好不過了
但他們這里有三四十人，沒有哪個部門樂意接手，大家就只能在單位里蹉跎著。
狄思科的視線掃過那些神色各異的面孔，繼續道“我對咱們單位的其他條件都很滿意，唯有默默無聞這一條，我不能接受哪怕是緋聞呢，咱經合辦總得弄出點動靜吧”
有人略帶嘲諷地嘀咕“唱歌得獎算不算有動靜”
狄思科耳朵靈，聽到了。
“聽說咱們區里要組織機關卡拉ok大賽，誰要是能頂著咱們經合辦的牌子去奪個第一名回來，我做主獎勵他一千塊獎金”
“真的給獎金啊”
他們單位只有財政撥款，再沒其他額外收入。
能按時發工資就不錯了，獎金什么的是從來沒有的。
“給無論是什么比賽，只要是區以上的賽事，只要能得到前三名，都有相應的獎勵”
狄思科就是看不慣這副死氣沉沉滾刀肉的樣子。
工作上抓不起來，娛樂活動也沒什么水花，那這個班上的還有什么意思
“經合辦的項目可以慢慢發掘，但經合辦的干部們不能再默默無聞下去了咱們是經濟部門，要跟區里市里甚至是外市企業打交道，咱們的政策法規科上門執法的時候，要是被人問一句經合辦是什么部門從沒聽說過，那尷尬的就是咱們自己所以，我對大家的要求只有一點，想辦法讓咱們經濟合作辦公室出名”
沒有大項目做支撐，讓一個單位出名談何容易
狄思科心里也清楚這一點。
但他總不能讓這群人天天看報紙打毛衣吧
所以，他最后要求道“咱們經合辦的人員不多，業務似乎也不是很多，給大家留出一周時間，每人寫一份述職報告吧，時間跨度是從去年到今年的。包括你參加過什么項目，在這個項目中負責什么工作，最后取得過什么成績。要是實在沒什么可寫的，也可以對經合辦目前的工作建言獻策。各科室主管領導，也總結一下這兩年的科室工作情況。”
會議室里傳出一陣哀嘆，但也沒人提出反對。
寫報告是老機關們的基本功，領導讓寫就寫唄
送別了
劉處長，狄思科被辦公室主任羅雯帶去了自己的辦公室。
辦公室里窗明幾凈，正對著機關大院的窗臺上擺了一排綠植，桌面上的一應辦公用品也按照顏色和大小碼放得整整齊齊。
狄思科向對方道了謝，笑道“頭一回坐這么整潔的辦公室，羅主任，您以前不會是軍人吧”
“哈哈，這是我讓周健將打掃的，他做這些工作很有一手。”
羅雯笑過，就恭敬地問，“主任，您對秘書人選有什么要求嗎”
“找個年紀不大的男同志就行。”
羅雯聽說這位新領導才27歲，估計是想找個比自己年紀小的秘書。
她盤算了一下，建議道“咱們辦公室里最年輕的就是周健將了，26歲的小伙子，體育學院畢業的，以前是國家一級運動員，練鉛球的。”
狄思科“”