“你們的老板現在多大了?”
想起網上看到的這家公司創始人的照片,那叫一個氣質逼人。
不能像這樣的人收入麾下成為老板娘,顧牧感覺到有一些遺憾,隨口就問出了這樣的問題,看到范菁的目光有一些詫異,又解釋:
“我只是想著,她年紀要是不大的話,應該留在職場,好好的發揮自己的才干。”
“我們老板現在還不到四十,她就算是將這家公司賣掉了,應該也會繼續創業。”
范菁這樣說道。
不到四十,潛臺詞就是快要四十,這個意思顧牧能夠聽得懂。
快四十的老女人了,那就算了吧,用不著購買進來。
輕輕的吐了一口氣,然后對范菁說道:“范經理,我是這么想的,我要是能夠購買下這家公司的話,所有員工的工資待遇都不會降低,只會提升,最少是提升20%,經理的位置自然還是留給你。而且,如果你表現的讓我滿意的話,我可以給你這家公司一定的股權,不會低于5%……”
范菁的眼睛亮了起來。
提薪很正常,這是換了老板后最常見的事情——另外一個常見的事情就是解聘。
想留住員工,就會提薪,不想留住員工,就會解雇。
正常操作,這沒有什么值得心動的。
但是不低于5%的股權,就非常的讓人值得心動了。
按照這家公司以前一年100多萬的純利潤來算,也是好幾萬塊錢的紅利,那可是額外的收入。
而且做大做強之后,帶來的利潤只有更高的。
一個有五六個億資產的富二代,能夠帶來的人脈關系是難以想象的,肯定可以讓這家公司業務開展得更大。
一開始很鄙視這個富二代,什么都不懂,竟然想要收購公司,典型的人傻錢多。
人傻錢多,從來不是什么好詞。
但是聽到顧牧這么一說,又覺得這個富二代挺好的。
人傻錢多,當然不是好詞,但并不表示遇上一個人傻錢多的富二代不是一件好事。
她臉上露出了微笑,笑容非常的好看。
顧牧繼續說道:“……也就是說,我收購了這家公司,這家公司不只是我的,也是你的,我賺得多,你賺得也多,我們是同一條船上的。所以這個收購價格……”
他沒有說的很明白,但是,范菁聽懂了他的意思——我是你未來的老板,是給你飯碗的人,那個只是你曾經的老板,你現在應該幫著未來的老板,而不是幫著曾經的老板。
“這家公司的價值是在1500萬到2000萬之間,但是我們老板現在可能急著用錢……”范菁沉吟著說道,“我覺得開1200萬的價應該可以了。”
“好,就按照1200萬來算,”顧牧說道,“如果你還能幫我將這個價格壓低,少出的錢,我給你一半。”