西方國家工會的權利確實非常的大，動不動就可以發動工人罷工，資本家不能夠隨意的開除雇員。
有一些大公司，就是被工會給玩死的。
雖然號稱是給工人謀福利，也確確實實是在給工人謀福利，但是很多時候謀的福利，已經接近于訛詐。
這一點國內就大不相同，華夏國內的工人，大多數都享受不到什么福利。
世界工廠這一個稱號，不是別人送過來的，是靠著很多的工人加班加點任勞任怨給掙過來的。
旱的旱死，澇的澇死，也不好說哪一個體制更好，只能說是站在誰的立場上來看問題。
如果顧牧是這家公司的工人，當然也會站在工人的立場上看問題，拒絕公司購買更先進的采礦機器，讓他們面臨著失業的危險。
如果他在當年打工的時候，有這么一個組織，大概也就不會過得那么狼狽了……
當初他曾經在一個建筑工地搬磚，結果幾千塊錢的酬勞都沒有拿到，包工頭走了，開發商也不承認那一筆賬，最后只能不了了之。
可是他現在的身份是這家公司未來的老板，當然會站在老板的立場看問題，那么這些公司的員工阻撓公司節約成本擁有更先進的生產力，那無疑就是一些無理取鬧的人。
他問池胭胭：“有辦法治那些人沒有？”
“目前沒有辦法。”池胭胭無奈的說道。
如果有一個確實可行的辦法，很多大公司也就不會被工會這種組織給玩死了。
工會的負責人并沒有在這個隊伍里面，在這里的除了那兩個漂亮的秘書妹子，其余的都是屬于管理層，他們的屁股和顧牧都是一樣的。
公司的生產效率越高，他們的獎金也就越高，至于工人會不會失業，那跟他們的利益沒有什么關系。
說起這個話題，那些人都表達出了對工會不顧大局的氣憤。
這可是難得的產業升級的機會。
但是他們也都沒有什么好的辦法可想。
工會的那批人需要公司能夠保證在未來五年內不開除他們任何一個員工才能夠同意購買那樣的機器，可是公司不可能做出這樣的保證。
受到華夏國內鋼鐵公司去產能化的影響，年前的時候就傳出三大礦山虧損巨大的消息，整個行業都不是那么的景氣。
這一家公司之所以能夠賺到錢，最關鍵的原因還是他們的大股東里面有幾家就是華夏的鋼鐵公司，可以吃得下那么多鐵礦石，不用擔心銷路的問題。
可是要擴大生產，在沒有找到穩定的銷路之前，那是不大可能的。
就因為這樣的原因，兩邊一直談不攏，僵持在了那里。
如果是在國內碰上這樣的情況，顧牧肯定會將鬧事的人給踢走。
可這是在澳洲，公司那么多人都想不出法子來，他不認為自己能夠想出更好的法子，所以發了一頓牢騷，也就將這件事情過去了。
反正現在這家礦業公司還能夠賺錢，就讓它這樣下去，總比將這家公司給作沒了要好。