他對燎原廠是真看不上,可這許如意,怎么就跟傳聞中一樣,這么會講故事呢。
倒是一直沒吭聲的蔣玉華,這會兒也在觀察各個小團隊,他自然聽到了許如意的解釋,他以為這是許如意的個人特色,但看到其他小隊的技術員們,都是一邊紅著臉,緊張的搓手,一邊盡可能的用大白話跟廠長們溝通,他就知道,燎原廠這真是有備而來啊,準備細致到了這樣的程度。
缺點解釋明白了,后面的改進方法自然也就聽得懂。
不就是針對問題,改變現狀嗎。
他們不是三高一大嗎那就變成三低一小,讓鍋爐的風速減小,風壓降低,料層降低,顆粒減小,當然,同時配備大功率的鼓風機,外加飛灰回收再燃系統、省煤器即可。
所以,當徐磊說“我們這臺鍋爐,原先是378th的蒸發量,如今改造后,已經達到了8th,熱效率從60提高到了785。”
張清江他們都精神了,這聽著也沒多大動作啊,
怎么就能提高這么多。這些得省多少錢
張清江忍不住地問我們要是改的話,也能提高這么多嗎
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他以為是徐磊來回答,誰料居然是身邊那個看起來很緊張的技術員張得口,“張廠長,這個我、我來回答您。”
張清江有點不放心,但他沒有打斷。
張元趁機連忙接著說“你們廠的鍋爐是經過一次改造的,上次改造的時候,你們并沒有改變爐膛的結構,只是增加布風板和埋管受熱面,另外增加了下渣口,所以雖然能夠平穩運行,但問題也不少。”
“飛灰含碳量特別多,導致了熱效率很低,造成了極大的浪費,而且現在,你們的埋管也該換了。”
“其實我們是建議你們直接進行全面改造的。”
“我們分析了一下,你們需要改變爐膛結構,加上除塵器,減少布風面積,增加二次風,再加上省煤器。”
“雖然聽起來工作量非常大,但效果會很顯著,蒸發量可以從4th達到85th,外加上燃料消耗降低,一年就可以節省二十萬左右。”
隨著張元的話,張清江的表情從一開始的驚訝到贊嘆,張元也就越來越放松,講的更加清楚。
等著話音一落,張清江直接問“小伙子,你怎么對我們廠的鍋爐這么了解你家有人在我們廠上班嗎”
這可是正面評價
也就是說,自己不但沒搞砸,還可能講得不錯
張元這會兒都興奮壞了,徐磊開完會后,就把許如意的意思傳達到了技術科,整個技術科大為震撼
要知道,如果廠里找一個話最少的地方,肯定是他們技術科。
別的科室平日里熱熱鬧鬧,他們科室不是看書就是看報,過節別的科室湊個節目還能上臺表演,他們科室從來只有看的份。
讓他們給這些廠長講技術
那比殺了他們還難
徐磊動員半天不成功,直接放了話“你們知道,許廠長多難才掙了這一次機會嗎成敗在此一舉,是要分流,還是要繼續待在這里,不是許廠長一個人的責任,也是你我的責任。你不干他不干,還想廠子保得住,你們做夢呢”
“我就這么說吧,這么關鍵的時刻,你要口口聲聲說著愛廠如愛家,不愿意分流,又不愿意拿出點行動來,我就當你根本不想留在這兒”