這不就是控訴引進設備不合理嗎造成了錢花了資源浪費生產效率還沒提高的怪現象。
盧楠顯然也是知道胡浩的主張的，這會兒嘆口氣直接說“胡廠長啊胡廠長，你給我繞這么大個彎子，演這么一場戲，有意思嗎”
胡浩本來就是以事說理，只要專家組瞧見了事實，聽進去了就行，這會兒目的達到了，他自然不再堅持。
胡浩一臉無奈地說“盧處長，我這也是沒辦法，我怎么說你們都不聽，我只能擺事實講道理了。”
“這也不是我編造的，這就是事實。”
盧楠也沒評價，直接說“行了，我們看完了戲，該放我們回機床廠了吧。”
胡浩自然知道，這事實道理是講了，但人也得罪了，這會兒態度很低，立刻說“肯定的，這就回去，廠里都準備好了。”
機床廠離著紡織廠并不遠，這次開了十分鐘就到了。
因為要徹底摸清一個廠子的設備狀況，這不是一天就能搞定的，大家都帶著行李，所以先到的機床廠招待所。
就兩位女同志，許如意自然和郭海英住了一屋。
進屋后，郭海英就直接說“這次胡廠長很堅決，恐怕我們得出什么樣的結論，都會有爭論。”
許如意就是個長見識的，雖然在專家團，但陸時章給她安排的名義是看看如何對工廠進行設備升級誰都知道，紅星廠剛剛轉讓給了燎原廠。
郭海英之所以跟許如意說，也是看在許如意在技術方面的出色，讓她更清楚的了解局勢，而不是讓她提出什么意見。
所以，感嘆一聲后，郭海英很貼心地提示她“你可以仔細學學，省廳和企業的博弈也很有意思。”
許如意覺得，如果要比喻的話，省廳是直屬領導，和下屬工廠企業是一家人，但這就跟多子女家庭一樣，一共就這些錢，每個子女都想為自己謀福利，那就要看誰能說服誰了
該怎么說服，說到什么樣的程度，都是許如意這個非本世代的人所不知道的，她是第一次見，原先的溝通也并不是這種方法，但她必須得了解。
所以她也不反感。
不過這會兒許如意想的更多的是另一件事，作為一個在20世紀跟最先進的機床公司打過無數交道的人，她覺得胡浩和專家組似乎都有些信息障礙，但需要再看看。
略微休整，就到了中午，胡浩雖然跟專家組意見相悖，但不會在日常招待上有什么問題，反而機床廠的人非常熱情，他們在食堂吃了飯，還問要不要睡個午覺，結果被大家拒絕了。
這樣，胡廠長才安排著設備維修科科長安學鋒分頭帶
著專家們進行實地考察。
東陽機床廠并不小，金切設備就650臺，其中通用車床195臺，銑床118臺，磨床166臺等。
這是個大工程。
許如意有自己的優勢，她能從后世更先進的機床廠配置回看東陽廠，發現他們配置需要增減的地方。當然，她也有學習的地方，譬如她就是個神仙，也不知道這年頭一個機床廠需要多少設備，型號是什么，而現在東陽廠了最好的場所，她跟著研究了就有數了。
這么多機器，雖然不能一一檢測，但也非常耗時，不是一天能搞定的。
所以許如意每天中午定點打三個電話，開始遙控指揮。