其實伊萬他們都有點愣，不知道為什么薛建軍要跟他們說這些，其實他們并不關心別人的生活。但是，這顛覆了他們的認知啊。
夏國的伙食有什么豐盛嗎這跟他們想的完全不一樣。
伊萬想了想，終于還是沒有打敗好奇心，皺著眉頭問了句“多少”
“兩毛”
這個數字是真的很少，立刻旁邊就有人說，“你們是工資低吧。”
薛建軍搖搖頭，“我們廠平均工資120塊，這是不算獎金的，獎金可比工資高多了。而且，這個兩毛錢，我們廠也是有補貼的，每個人每個月工資里有一筆飯費，一個人一個月發10塊錢，說真的，足夠我們吃了。根本不用花自己一分錢，還能剩下不少。”
如果掙120塊，一頓飯才兩毛，那真是便宜壞了，更何況，飯費還補貼，剛剛那位質疑的人，是一名叫做鮑里斯的技工，這會兒不敢置信道“你們的工資水平怎么這么高”
薛建軍笑著說“我們廠效益好啊，你知道去年國際機床展，我們廠的成交量是多少嗎五個億美元。”
既然同意燎原廠來安裝，就說明大家對燎原廠的技術水平有了認知，知道他們是最近崛起的機床廠，發展的很快，但是對于人家的成交額每年的利潤率，其實很少有工人去了解的，而且也沒有渠道。
薛建軍這么一說，別說鮑里斯了，一直很鎮定的伊萬就驚訝了，“這么高”
“那當然，我們廠的數控系統又好又便宜，現在在市場上已經供不應求了。對了，我們和你們不少工廠也簽訂了合同呢。我們年產值這么
高，自然工資和獎金都高，所以我才說，我們廠的確是生活條件更好一些。對了，你知道我們出來干活，一天的補貼是多少嗎”
這頓飯已經成了薛建軍的單方面輸出，他已經吸引了全部人的目光，畢竟，什么時候待遇這種東西，都是人們不可抗拒的好奇因素啊。誰不想知道，干同樣的活，對方掙多少錢嗎
薛建軍要的就是這種關注，他笑著說“這種出國是我們廠自己補貼的，所有駐外人員，一個人一天五十美元。”
這個數一出，蘇聯這邊的人都愣了，他們一個月的工資不等，高的300盧布，少的240盧布，這會兒他們和美元匯率算的話，大概是一美元能換06盧布，也就是說，他們中間工資最高的人一個月，只能拿到500美元。
他們一直以為，眼前的夏國工人比他們的工資要低很多，他們一直以為，夏國工人來到這里，應該能夠感受到發達國家的不同，雖然沒有什么歧視，但有時候人是不自覺的有種不明顯的優越感的，譬如說這吃飯，他們都覺得夏國人吃這么多的肉蛋奶，肯定興奮壞了。
哪里想到，對方的工資居然他們高多了，僅僅補貼就等于他們二倍的工資。而且，是個人都知道，出國補貼是多給的，他們在國內的工資還是正常發放
更何況，人家那邊吃的便宜又豐富，掙得還又多，鬧了半天，居然他們最窮
這打擊太大了
伊萬沒吭聲，鮑里斯是直接破防了，“你在開什么玩笑”
薛建軍站起來了，笑著說“我哪里開玩笑了，我這還是普通工人呢，要是專家什么的更高。行了，趕緊吃吧，快到點了。”說完，薛建軍就端著盤子回去了。
于是，這次吃飯和以往完全不同。