孫瑾在那邊抓狂,恨不得馬上飛回研究所來，踹自己親媽一腳。
但是乘黃的事情她還是得要做，她不可能直接丟了。
于是咬牙切齒的孫瑾只能直接開足了馬力,瘋狂加班要把乘黃這個事情了結掉,聯盟辦公大樓再一次哀鴻遍野。
孫瑾這邊殺氣騰騰,池云素則是一臉懵圈地開始走馬上任。
負責人這個事情說是湊人頭,但活還是一點都沒有少，這些研究人員遇到的什么困難，上報到池云素這里,池云素都需要想著怎么解決。
包括挖其他研究所人這件事。
一向是做甩手掌柜的池云素看了看自己手里需要做的工作,也感覺自己好像被人坑了。
怎么這么多她要做的
這不像是什么主要負責人,而是在做給大家伙高端打雜的工作啊。
池云素吐槽歸吐槽,但是她曾經也是做過這種項目負責人的工作,其實也知道這事情其實都差不多,領導的作用一個就是帶領整個項目的前進方向，另一個就是協調解決下面各個研發人員遇到的所有問題。
只不過精神力控制上她深入研究的不多，大多數時候都只能在成為被研究對象上做一些深入貢獻了,所以在前者方向把控的事情上池云素做不了，是其他研究員們討論確定的，她作為主要負責人可不就是只能做這后者服務大眾的事情嗎
看著研究所里熱火朝天的研究情況，池云素還是無奈地把這些事情接下來了。
她之前做的事情只有單項精神力檢測儀算是比較高端的,但是幾十萬成本的設備，和好幾億成本的設備研究是兩個概念，前者池云素和孫瑾兩個人就可以干，后者就池云素眼前的三星制卡師就有十多個。
能夠參與這樣一個項目之中，對池云素來說還是很有裨益的。
而且這里好歹也是精神控制研究所，也確實不能一直只是做她這些和精神力控制沒有任何關系的研究。
現在池云素也是知道,長陽綜合大學精神控制研究所，在這個專業方向是有著怎么樣地位的，所以池云素嘰嘰咕咕一陣倒也是認了。
在其位謀其政。
所以問題回來了，挖人她要怎么挖
這事孫英稚或者孫瑾出面去和其他研究所談說不定會比較好談，都是相互接觸了十幾年甚至幾十年的人了，要幾個研究所里的新晉研究員什么的還是比較容易談的。
但如果是池云素
她還是大一新生啊震聲。
雖然這暑假過去就大二了，現在池云素嚷嚷自己這個身份還是沒有什么問題的。
要找這兩位嗎或者說要找這孫英稚這一位嗎
池云素暫且還是不想找孫瑾的。
她可不想聽到孫瑾那幽幽怨怨對著她說，連xx都可以參與這個項目，但是她不可以。
為什么不可以呢是因為乘黃這個項目需要她做。
乘黃
這個項目哪來的呢是池云素搞出來的。
而孫英稚那邊吧她每一次去都只會得到更多的任務。這不是減少任務負擔，而是殺敵八百自損一萬啊
池云素飛快決定還是自己努力一下，于是她聯系了和自己比較相關的新生老師們。
反正這些老師想必已經習慣被她薅羊毛了。
這些新晉研究員們最看重的地方池云素也是很清楚的，在聯系上她親愛的老師們后，她張口就開始和這些老師們開始畫餅。