蔣老爺子笑瞇瞇“好。下午我們爺倆喝個茶。”
等陸檸出門時，蔣老爺子拄著拐杖送他到門口，像是對小朋友去上學那般，同他說著“小檸加油啊”，隨后目送他離開。
蔣家大宅距離定安南路的地鐵站不遠，陸檸走過去。
經過門外的梧桐樹，昨晚和蔣先生在車上的一幕幕浮現在腦海中。
光天化日之下，朗朗乾坤。
陸檸不敢大笑出聲，只是不經意間，走著走著蹦跶了一下。
怎么這么開心呢
不行，要嚴肅要端莊，要面試
五站地鐵后，陸檸抵達理正集團的總部。
理正集團不是一個大樓，是多個小樓組成的辦公園區。
陸檸先去門衛處打印外客入園的邀請標簽。
他好像對理正有所誤會，一直以為是一個老成持重的實業公司，非常刻板嚴肅。
誰知道從園區形態到進出的員工，都呈現出一種年輕輕松的姿態。
“滋滋滋”的圓形卡片打印好，陸檸取出來，同旁邊的其他受邀訪客一樣，貼在包上。
也有一些人貼在手臂袖子上。
貼紙上有信息碼，保安有個小儀器，掃一下就能看到訪客要去的地方和大概的到訪原因。
保安貼心地給陸檸指路，讓他看路標去面試地點。
陸檸一路上看到了咖啡店、健身房，中西餐廳，甚至還有輕食館和瑜伽館，花店。
這是辦公區
簡直是個小型的商圈。
從進園區到敞亮的辦公室，好感度一直瘋狂增加。
面試的女孩子很年輕，溝通起來各種順暢。
又刷一波好感。
結束前，陸檸得到答復，原來理正的人事工作人員也有權限申請輪崗，去不同的業務端工作。
這個權限是每個入職人員都有，也可以不申請。
屬于公司給員工鍛煉的機會，但不強行規定。
陸檸確認了如果在總部面試入職，也是可以申請調任到其他分子公司。
人事小姐解釋道“大部分是因為辦公地點。公司一直以來都盡可能地讓大家可以離家近一點。”
陸檸點點頭。
他之前在遠目科技算是泛汽車領域，而理正剛好有汽車相關的業務，非常對口。
工作快一年的時間，攢下的一些人力資源，說不定也會有用上的地方。
當然，這是他單方面的想法，人事小姐請他回去等通知。
在他離開的時候，給了一張卡。“這是園區內的訪客卡券，去任何店里都有小禮物。感謝你來面試。”
陸檸拿著卡，懵懵。
這是什么福利
早知道沒事來面試吼
他之前認為盛遠控股已經非常人性化，誰知道理正更超乎想象。
陸檸拿著訪客卡券，去了就近的一家奶茶店，領了一杯新鮮出爐的牛乳茶。
看標價，是266。
面試送奶茶，絕
剛拿到熱乎乎的奶茶，陸檸準備離開，就收到一條短信提醒。
盛遠控股的人事錄用通知消息。
薪資是8000元月。
陸檸捧著奶茶，猛吸了一口，掐指一算
漲薪60
金融行業，真的不要太離譜哦
陸檸沿著柏油路往園區外走去，心里盤算起來。
他剛才跟理正的招聘小姐姐談薪酬的時候，期望薪資談的是6500，也不知道會給多少。
如果同等薪資的情況下，陸檸其實內心更傾向于理正。
畢竟汽車行業他熟悉，金融算是從頭開始了。
但是，蔣先生加上8000月薪
陸檸咬著奶茶里q彈的珍珠，望著藍天白云，發愁。
怎么會陷入這么幸福的糾結中呢
他想著想著猛然驚醒理正都沒有說錄用他，他發什么愁呢
等地鐵的時候，陸檸看了一眼手機時間。
眼神落到日期上。
今天雙數啊
要不要悄悄回天匯呢
爺爺會不會傷心的
完了，這比選工作還糾結,