沒有特別的契機，只是隨著身心成熟，逐漸意識到自己原來這樣。
敢情賀景延一模一樣，屬于自然萌芽
紀彌恍然大悟，唏噓著，對方發育得好慢。
說來也對，總辦下半年忙得腳跟打腦勺，大家都被框在公司里。
每天與同事們低頭不見抬頭見，賀景延能和哪位怦怦心動沒被搞心梗就不錯了。
“紀彌，你是不是又在胡思亂想”賀景延有種不好的預感。
紀彌連忙回神“我只是在琢磨那個，你和其他人討論過這件事么需不需要我保守秘密”
賀景延道“沒跟他們提過。”
“我是第一個知道的啊”紀彌雀躍。
賀景延聽他語氣難掩欣喜，困惑“你為什么像是被發了獎狀”
“以前有事情你都是先找noah，這次我排序在noah前面，說明助理崗的地位有大幅提升”紀彌分析。
賀景延“”
這撲面而來的好勝心，感覺自己的秘書室以后有點危險。
“你放心，我不會在外面嚼舌根的。”紀彌彎起眼睫。
他眼睛清澈明亮，笑起來格外漂亮。
可是賀景延不敢多看，道“提到也沒關系，我不覺得這個需要刻意捂著。”
紀彌應聲“唔，好的，我以為你這個職位多少會有束縛。”
“走到現在這步，我一直都是為了更有資格做自己。”賀景延的意思是讓人不用這般顧慮。
紀彌聞言怔了怔，立即對此了然。
賀景延一直是這樣，棱角越磨越鋒利，好似天生不懂什么叫做圓滑和顧忌。
良好的修養使他保持風度，骨子里的傲慢令他鋒芒畢露，個性強烈得像是從沒低過頭。
所以，這也導致紀彌剛才琢磨一大堆，完全遺漏了某個可能性。
或許賀景延是單方面為別人傾倒。
對方其實什么也沒有做，更別提有意吸引，這邊就直接從鋼筋成了回形針。
轉正答辯的評委名單很長，涉及了人事、互娛各部門的專家，還選到云支付事業群的總辦成員。
前兩者會給游戲業務的所有答辯人員打分，云支付是專門來聽紀彌的匯報。
紀彌站到臺上，余光里烏泱泱一片人，壓力比競爭獎學金時只大不小。
其實在鴻擬的招聘流程中，用人部門的話語權最大。
只要頂頭流露出了積極的意愿，其余都不是問題，包括轉正也是一樣。
按照方溪云的指點，只要紀彌不揍評委，忘做t都可以過，根本沒必要慌。
但紀彌還是有一些緊張，整個過程中，感覺時間流逝得飛快。
事后他不太確定語速是否適當，也想不起來姿態有沒有足夠放松。
好在手頭的事務太多，沒時間去發愁，紀彌便將其擱置。
午休時，方溪云隨口關心“定級結果過完年才能出來吧”
紀彌點點頭，礙著she在呼呼大睡，自己放輕了聲音回答。
“hr沒說總辦的職級怎么定，但有和我透露過，同工齡的前提下會比開發組高一點。”
轉崗后會重新定薪定級，薪水是面試就會商量，級別則要在試用期過后，根據表現來做調整。
這個不會有太大變動，至少不能和漲薪幅度相提并論，hr打過預防針。
因為校招一進來的時候，紀彌已經是同批次里的高。
再往上走的話，很挑資歷和產出，目前的積累不能夠飛躍。
方溪云道“是的，兩到三級吧，會卡你一下。”
紀彌知道自己目前表現只能算優秀，不足以驚艷亮眼，所以沒那么急功近利。
反正都提到這茬了，他順著話題傾訴另一件事。
“我聽說云支付那邊很挑，寫的評價可能不太好，有點發愁dey萬一看到了，會不會嫌丟臉”
紀彌這陣子隔三差五刷新頁面，想看看自己的答辯評語。
結果云支付遲遲沒提交，自己被這么吊著，難免多想一些，甚至揣測那邊攢著壞話要來一波驚嚇。
方溪云道“他們一直非常刻薄，集團就愛讓這群人來克我們。”